
Recrutement : quelles tendances pour 2023 dans les achats ?
Par Audrey Fréel
Selon une étude publiée en décembre dernier par le cabinet de recrutement Robert Walters, le marché de l'emploi sera dynamique dans les achats en 2023. Les [...]
Par Audrey Fréel
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Par MATHIEU NEU
Les problématiques de recrutement et de fidélisation touchent de nombreux domaines d'activité, à commencer par les chaînes d'approvisionnement.
Par Olivier Wajnsztok, directeur associé AgileBuyer
Le recrutement est le nerf de la guerre en période de guerre des talents. Et c'est loin d'être simple. Pourtant, il existe des astuces qui permettent d'atteindre [...]
Par Lisa Henry
Alors que les prévisions de recrutement sont à la hausse, la start-up Maki veut dépoussiérer l'embauche. Comment ? En évaluant efficacement les hard et soft skills [...]
Par Lisa Henry
Les prévisions d'embauche de cadres étaient fixées à la hausse pour l'année 2022, mais le conflit entre la Russie et l'Ukraine est venu bouleverser les certitudes. [...]
Par Audrey Fréel
En 2021, les salaires des achats n'ont pas subi d'importantes fluctuations, selon la 11e édition de l'étude de rémunération nationale de Hays. Certaines fonctions, [...]
Par la rédaction
29% des directions achats prévoient de recruter cette année, contre 12% l'an dernier, selon l'étude "Les priorités des Départements Achats en 2022" dont les [...]
Par Eve Mennesson
Les directions achats doivent faire évoluer les profils de leurs équipes afin d'être en adéquation avec leurs nouveaux enjeux, notamment le digital et la RSE. Pour [...]
Par Céline Tridon
Accueillir des réfugiés et migrants s'avère une vraie opportunité pour l'entreprise. Non seulement ces collaborateurs font preuve d'une grande résilience, mais ils [...]
Par la rédaction
Les entreprises ont tendance à embaucher en CDI plus qu'en CDD, selon le baromètre Fed Supply / ADV. Et pour faire face à l'accroissement d'activité,elles vont [...]
Par Lisa Henry
La start-up a développé une interface d'optimisation de recrutement de collaborateurs pour les entreprises de services intellectuels. Une cartographie claire des [...]
Par la rédaction
Sur l'ensemble de l'année, le CDI a perdu 1,5 point par rapport à l'année précédente, au profit du CDD qui, lui, gagne + 2,25 points. L'intérim est resté quasiment [...]
Par Julien Ruffet
35% des Français évincent le sujet de la diversité en entreprise. C'est l'un des chiffres révélés dans une étude publiée par Indeed, jeudi 4 février 2021. L'année [...]
Par Marie-Amélie Fenoll
En 2020, en raison du contexte sanitaire et économique, les entreprises ont dû sécuriser leurs chaînes d'approvisionnement. De ce fait, les directeurs achats [...]
Par Marwa Nakib
"La flexibilité et l'adaptabilité, ainsi que la capacité à gérer les risques et à planifier, restent des priorités absolues pour de nombreuses entreprises", [...]
Par Agathe Jaffredo et Céline Tridon
Par crainte de malentendus, voire de discriminations en interne, les entreprises avancent doucement sur les sujets de diversité et d'inclusion. Pourtant, impulsées [...]
Par la rédaction
Pour faire fonctionner leurs cha^pines d'approvisionnement, les entreprises favorisent les CDD et l'intérim, selon le baromètre des embauches au 2nd trimestre de [...]
Par Firmin de Montalembert
Alors, qu'est-ce que c'est qu'un "schibboleth", un mot qui compte triple au Scrabble ? Devoirs de vacances pour tous les jeunes diplômés! En résumé, un signe de [...]
Par Patricia Dreidemy
Si le contexte économique est favorable aux embauches, certains facteurs viennent complexifier les recrutements.
Par Théo Acquart
Selon une étude de QAPA, agence d'intérim en ligne, l'orthographe et la grammaire sont en péril dans le monde du travail. En effet, 59% des candidats et 67% des [...]
Par Frédéric Benay, Managing Director de Michael Page
Pour recruter les cadres qui soutiendront leur performance, les entreprises doivent aujourd'hui repenser les processus de recrutement pour répondre aux nouvelles [...]
Par Olivier Wajnsztok et Aline Siong, AgileBuyer
Les jeunes diplômés sont à la recherche du job idéal. Le consulting achats est une possibilité d'apporter à cette génération Y le cadre vie souhaité, estime [...]
Par Mister Temp'
Le recrutement est devenu un élément stratégique pour le développement des entreprises. Pour accompagner les entreprises en croissance, le leader de l'intérim [...]
Par la rédaction
Les profils aux compétences à forte valeur ajoutée et ayant une approche innovante sont particulièrement recherchés par les entreprises : les acheteurs indirects [...]
Par Charles Chantala, Senior Sales Director, Indeed France
L'intelligence artificielle transforme les méthodes de recrutement depuis plusieurs années déjà. Pourtant, les fantasmes à son sujet sont nombreux.
Par Delphine Goater
Être un manager stimulant, aidant et responsabilisant, c'est possible, même dans une TPE ! Voici tout ce que vous devez savoir pour faire de votre équipe une [...]
Par La rédaction
Dans ce passage du livre "Nudge Management", Eric Singler propose un éclairage sur le processus de recrutement, dont il faut remettre les méthodes à plat.
Par la rédaction
En 2018, le CDI est le premier contrat utilisé pour embaucher les professionnels de la logistique et des achats. Il gagne même du terrain par rapport à 2017 avec [...]
Par Eve Mennesson
A l'occasion de la publication de son guide des salaires, Robert Half livre son analyse de l'état du marché de l'emploi. Si les recrutements sont en hausse, les [...]
Par la rédaction
L'écosystème des achats s'est enrichi d'une plateforme de mise en relation entre donneurs d'ordres et consultants free lance spécialisés en achats et en supply. [...]
Par Eve Mennesson
Le recrutement prédictif consiste, par le biais de tests, à trouver les candidats dont les compétences sont exactement celles recherchées par l'entreprise. Une [...]
Par La rédaction
Deux employeurs sur trois ne contrôlent pas les références des candidats avant de les embaucher. EveryCheck, start-up spécialisée dans la détection des faux CV, [...]