Recrutement

La fonction achats recrute : +30% d'offres en mai
RH

La fonction achats recrute : +30% d'offres en mai

Par la rédaction

Les profils aux compétences à forte valeur ajoutée et ayant une approche innovante sont particulièrement recherchés par les entreprises : les acheteurs indirects deviennent [...]

7 bonnes pratiques pour bien manager
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7 bonnes pratiques pour bien manager

Par Delphine Goater

Être un manager stimulant, aidant et responsabilisant, c'est possible, même dans une TPE ! Voici tout ce que vous devez savoir pour faire de votre équipe une équipe de choc... [...]

Entretien de recrutement : une mauvaise pratique ?
RH

Entretien de recrutement : une mauvaise pratique ?

Par La rédaction

Dans ce passage du livre "Nudge Management", Eric Singler propose un éclairage sur le processus de recrutement, dont il faut remettre les méthodes à plat.

La pénurie des cadres conduit à une hausse des salaires
RH

La pénurie des cadres conduit à une hausse des salaires

Par Eve Mennesson

A l'occasion de la publication de son guide des salaires, Robert Half livre son analyse de l'état du marché de l'emploi. Si les recrutements sont en hausse, les entreprises [...]

Twineed met les consultants achats indépendants en vitrine
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Twineed met les consultants achats indépendants en vitrine

Par la rédaction

L'écosystème des achats s'est enrichi d'une plateforme de mise en relation entre donneurs d'ordres et consultants free lance spécialisés en achats et en supply. Une information [...]

Recrutement prédictif : 3 erreurs à ne pas commettre
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Recrutement prédictif : 3 erreurs à ne pas commettre

Par Eve Mennesson

Le recrutement prédictif consiste, par le biais de tests, à trouver les candidats dont les compétences sont exactement celles recherchées par l'entreprise. Une nouvelle façon [...]

Recrutement: attention aux CV mensongers!
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Recrutement: attention aux CV mensongers!

Par La rédaction

Deux employeurs sur trois ne contrôlent pas les références des candidats avant de les embaucher. EveryCheck, start-up spécialisée dans la détection des faux CV, alerte sur [...]

2 semaines est le délai moyen pour réaliser qu'un recrutement est raté
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2 semaines est le délai moyen pour réaliser qu'un recrutement est raté

Par la rédaction

Les conséquences d'une embauche ratée sont sérieuses et multiples : pour 50% des managers interrogés par Robert Half, c'est le reste de l'équipe qui pâtit d'une augmentation [...]

La fonction achat toujours bien positionnée en interne
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La fonction achat toujours bien positionnée en interne

Par La rédaction

Si plus de la moitié des directions achats interrogées sont au Codir/Comex, l'objectif d'augmentation du taux de couverture achats est en baisse. Des changements dans la [...]

Recrutement: zoom sur les petites annonces des grands groupes
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Recrutement: zoom sur les petites annonces des grands groupes

Par La rédaction

Types de diplômes, soft skills, répartition géographique, salaires: à quoi ressemblent les offres d'emploi des grands groupes? Le moteur de recherche d'offres d'emploi en [...]

Recrutement: quels profils recherchent les start-up, PME et grands groupes?
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Recrutement: quels profils recherchent les start-up, PME et grands groupes?

Par Bénédicte Gouttebroze

Quelles sont les divergences (et les convergences!) de différents types d'entreprises en matière de recrutement? Pour répondre à cette question, Adzuna a analysé les 950 [...]

Jeunes acheteurs: quels sont les nouveaux critères de recrutement?
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Jeunes acheteurs: quels sont les nouveaux critères de recrutement?

Par Sonia Puiatti

Selon quels critères sont recrutés les acheteurs aujourd'hui ? Comment préparer ses entretiens d'embauche ? Voici un état des lieux du secteur et quelques conseils glanés [...]

Comment recruter ses acheteurs ?
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Comment recruter ses acheteurs ?

Par Sonia Puiatti

Quelle méthodologie adopter pour recruter un acheteur? Eléments de réponses avec le dirigeant du cabinet Big Fish, spécialisé dans le recrutement et le développement des [...]

5 outils pour réussir vos recrutements
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5 outils pour réussir vos recrutements

Par Bénédicte Gouttebroze

Particulièrement chronophage, le processus de recrutement est aussi source d'inquiétudes pour les recruteurs: ai-je vraiment choisi le bon candidat? Comment trouver les meilleurs [...]

7 conseils pour manager ses équipes à distance
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7 conseils pour manager ses équipes à distance

Par Stéphane Guillard

Plébiscité par les salariés, le télétravail entre dans les moeurs des entreprises grâce aux avancées technologiques. Mais se pose la question de la gestion des équipes quand [...]

[Tribune] Pourquoi s'entendre avec ses collègues n'est pas juste "sympa" !
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[Tribune] Pourquoi s'entendre avec ses collègues n'est pas juste "sympa" !

Par Simon Baron, Chief Science & Innovation @AssessFirst

L'affinité professionnelle a une importance tangible sur la performance collective. Ce sujet doit donc avoir toute sa place dans les entreprises, notamment lors du recrutement [...]

Les secrets de management de l'ancienne leader de la Patrouille de France
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Les secrets de management de l'ancienne leader de la Patrouille de France

Par Amélie Riberolle

Première femme leader de la Patrouille de France, Virginie Guyot se consacre désormais au conseil aux entreprises. Elle y partage son expérience de ce métier de l'extrême [...]

HA Job, nouveau site emploi 100% achats
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HA Job, nouveau site emploi 100% achats

Par Anne-Sophie David

Conçu en 2011 et lancé officiellement en octobre 2015, le site d'emploi spécialisé dans les achats, hajob.fr, se distingue par son approche visant à mieux cerner les motivations [...]

Déploiement du SIRH: les évolutions à venir
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Déploiement du SIRH: les évolutions à venir

Par Bénédicte Gouttebroze

Le Cercle SIRH et Danaé ont mené un benchmark sur l'évolution du SIRH dans les grandes entreprises. En tête des processus qui se développent: paie, formation, recrutement, [...]

(Tribune) Recruter vos collaborateurs grâce aux réseaux sociaux
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(Tribune) Recruter vos collaborateurs grâce aux réseaux sociaux

Par Alexandra Girard (Ysance)

Les réseaux sociaux LinkedIn, Viadeo, avec leurs outils dédiés aux recruteurs, et, dans une moindre mesure, Twitter, sont devenus une alternative indispensable au recrutement. [...]

Gare au collaborateur "toxique"!
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Gare au collaborateur "toxique"!

Par Ghiles Goucem

Le collaborateur toxique peut affecter vos performances d'équipe - en rendant l'ambiance délétère et en causant le départ des bons éléments, mais aussi vous coûter beaucoup [...]

Supply chain : près de la moitié des entreprises embauchent en CDI
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Supply chain : près de la moitié des entreprises embauchent en CDI

Par Floriane Salgues

Le CDI, le contrat privilégié pour embaucher dans la supply chain : c'est l'un des constats du baromètre 2014 du cabinet de recrutement Fed Supply, dédié aux métiers de la [...]

Recrutement : transformez l'essai !
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Recrutement : transformez l'essai !

Par Joël Rumello

Vous pensez avoir recruté le salarié de vos rêves ? Reste, maintenant, à le vérifier durant sa période d'essai. Livret d'accueil, référents opérationnels, suivi des objectifs... [...]

Les 10 façons de rater son CV
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Les 10 façons de rater son CV

Par Dalila Bouaziz

Rédiger un CV, facile ? Mais êtes-vous au point sur ce qu'il ne faut pas écrire ? Retrouvez les 10 points clés qui n'apparaissent pas dans un CV gagnant. Décryptage avec [...]

Achat d'intérim : les astuces pour réduire les coûts
Category Management

Achat d'intérim : les astuces pour réduire les coûts

Par Olivier Wajnsztok, directeur associé d'AgileBuyer

L'intérim est une famille d'achats à fort enjeu social où il est toutefois possible de négocier des contrats avantageux. Prise en compte du profil de chaque intérimaire, [...]

Le recrutement à l'ère du low cost
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Le recrutement à l'ère du low cost

Par Emmanuelle Serrano

Le recrutement entrerait-il lui aussi dans l'ère du low cost ? L'entreprise Managers50 s'engage ainsi à ne facturer aux entreprises que ce qui concerne uniquement le bon [...]

76 % des DRH français lisent votre CV en moins de 10 minutes
RH

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Par Emmanuelle Serrano

Une nouvelle enquête du cabinet Robert Half, spécialisé dans le recrutement, montre qu'en France, la rapidité est de mise pour lire un CV. Si l'on se fie à son étude, 76 % [...]