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Recrutement

[Tribune] Les 5 astuces pour recruter un bon acheteur
Salaires & Profils

[Tribune] Les 5 astuces pour recruter un bon acheteur

Par Olivier Wajnsztok, directeur associé AgileBuyer

Le recrutement est le nerf de la guerre en période de guerre des talents. Et c'est loin d'être simple. Pourtant, il existe des astuces qui permettent d'atteindre [...]

RH achats : des recrutements en hausse
Management

RH achats : des recrutements en hausse

Par la rédaction

29% des directions achats prévoient de recruter cette année, contre 12% l'an dernier, selon l'étude "Les priorités des Départements Achats en 2022" dont les [...]

Supply chain: les motifs d'embauche au 2e trimestre 2021
Veille

Supply chain: les motifs d'embauche au 2e trimestre 2021

Par la rédaction

Les entreprises ont tendance à embaucher en CDI plus qu'en CDD, selon le baromètre Fed Supply / ADV. Et pour faire face à l'accroissement d'activité,elles vont [...]

Diversité, inclusion : où en sont les entreprises ?
Talents

Diversité, inclusion : où en sont les entreprises ?

Par Agathe Jaffredo et Céline Tridon

Par crainte de malentendus, voire de discriminations en interne, les entreprises avancent doucement sur les sujets de diversité et d'inclusion. Pourtant, impulsées [...]

Supply chain : les embauches en CDI reculent au 2e trimestre
Talents

Supply chain : les embauches en CDI reculent au 2e trimestre

Par la rédaction

Pour faire fonctionner leurs cha^pines d'approvisionnement, les entreprises favorisent les CDD et l'intérim, selon le baromètre des embauches au 2nd trimestre de [...]

L'orthographe et la grammaire, négligées au travail
Talents

L'orthographe et la grammaire, négligées au travail

Par Théo Acquart

Selon une étude de QAPA, agence d'intérim en ligne, l'orthographe et la grammaire sont en péril dans le monde du travail. En effet, 59% des candidats et 67% des [...]

Révisez votre approche du recrutement pour plus de performance !
Talents

Révisez votre approche du recrutement pour plus de performance !

Par Frédéric Benay, Managing Director de Michael Page

Pour recruter les cadres qui soutiendront leur performance, les entreprises doivent aujourd'hui repenser les processus de recrutement pour répondre aux nouvelles [...]

La fonction achats recrute : +30% d'offres en mai
Talents

La fonction achats recrute : +30% d'offres en mai

Par la rédaction

Les profils aux compétences à forte valeur ajoutée et ayant une approche innovante sont particulièrement recherchés par les entreprises : les acheteurs indirects [...]

7 bonnes pratiques pour bien manager
Talents

7 bonnes pratiques pour bien manager

Par Delphine Goater

Être un manager stimulant, aidant et responsabilisant, c'est possible, même dans une TPE ! Voici tout ce que vous devez savoir pour faire de votre équipe une [...]

Entretien de recrutement : une mauvaise pratique ?
Talents

Entretien de recrutement : une mauvaise pratique ?

Par La rédaction

Dans ce passage du livre "Nudge Management", Eric Singler propose un éclairage sur le processus de recrutement, dont il faut remettre les méthodes à plat.

La pénurie des cadres conduit à une hausse des salaires
Talents

La pénurie des cadres conduit à une hausse des salaires

Par Eve Mennesson

A l'occasion de la publication de son guide des salaires, Robert Half livre son analyse de l'état du marché de l'emploi. Si les recrutements sont en hausse, les [...]

Twineed met les consultants achats indépendants en vitrine
Talents

Twineed met les consultants achats indépendants en vitrine

Par la rédaction

L'écosystème des achats s'est enrichi d'une plateforme de mise en relation entre donneurs d'ordres et consultants free lance spécialisés en achats et en supply. [...]

Recrutement prédictif : 3 erreurs à ne pas commettre
Talents

Recrutement prédictif : 3 erreurs à ne pas commettre

Par Eve Mennesson

Le recrutement prédictif consiste, par le biais de tests, à trouver les candidats dont les compétences sont exactement celles recherchées par l'entreprise. Une [...]

Recrutement: attention aux CV mensongers!
Talents

Recrutement: attention aux CV mensongers!

Par La rédaction

Deux employeurs sur trois ne contrôlent pas les références des candidats avant de les embaucher. EveryCheck, start-up spécialisée dans la détection des faux CV, [...]

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