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Elle est notamment en charge du nouvel espace du grand magasin parisien, nommé Le Market, qui a ouvert ses portes le 16 septembre.

Philippe Doyer était auparavant vice-président exécutif Overland, Warehousing & Reusable packaging de Gefco

Internationalisation des échanges, nouveaux outils d'aide à l'optimisation des processus d'achat : le poste d'acheteur a récemment connu de nombreuses mutations. La professionnalisation de la fonction via des formations d'excellence (Masters spécialisés) fait émerger de nouveaux profils d'acheteurs.

Nous n'avons qu'une occasion de faire une bonne impression. Le manager qui intègre une nouvelle équipe se prépare bien souvent à ce qu'il va dire... Or, pour réussir son intégration, le manager doit d'abord et avant tout bien préparer la découverte de ses collaborateurs.

Leur impact sur la performance de l'entreprise est mis en avant par plus de 9 cadres sur 10 - 91% des carres interrogés par Lavazza indiquent en effet que les "soft skills" contribuent à la compétitivité des entreprises, dont 41% pour qui elles y contribuent "beaucoup".

Il est chargé d'accélérer le développement du schéma logistique pour les 9 sites de distribution du groupe en France. Il sera également en charge de la gestion de l'approvisionnement global, via l'animation de son stock central

Les talents, s'ils ne sont pas stimulés et intégrés de la bonne manière, finissent par quitter l'entreprise pour s'envoler vers un environnement plus propice. C'est à partir de leur premier jour que le management a un rôle prépondérant à jouer.

Au 1er novembre 2019, la nouvelle convention d'assurance chômage entrera en vigueur. Elle comportera quelques innovations, mais aussi un durcissement des conditions d'affiliation, du calcul des indemnités et une dégressivité des allocations impactant le niveau d'indemnisation des cadres.

Marion Zemanik a quitté la direction achats de Allianz France pour le Groupe SOS.

Avant de rejoindre Egis, elle occupait la fonction de directrice des achats de la zone EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique) du Groupe Avis Budget.

Avec trois titres de champion du monde et de multiples médailles d'or aux Jeux Olympiques, le palmarès du canoéiste Tony Estanguet a de quoi impressionner. Président du comité Paris 2024, il a désormais pour objectif de fédérer ses équipes autour de l'organisation d'un événement mondial.

Le salarié démissionnaire pourra désormais prétendre au versement des allocations chômage, mais ce à une condition : présenter un projet viable de reconversion professionnelle. Le point sur ce nouveau dispositif.

D'après le 11ème baromètre de l'absentéisme et de l'engagement réalisé par Ayming, 2018 a connu une large progression des arrêts longue durée : + 10 % en comparaison à 2017. Des chiffres qui dessinent un autre visage de l'absentéisme en France et auquel les entreprises ont parfois du mal à remédier.

Malgré l'avis de la Cour de Cassation rendu le 17 juillet dernier, certains Conseils de prud'hommes refusent d'appliquer le "barème Macron" qui plafonne les indemnités de salariés licenciés " sans cause réelle et sérieuse ". On fait le point.

L'entreprise se réinvente constamment au quotidien et, avec elle, le rythme de travail. Faire preuve d'adaptabilité, mobiliser ses capacités mentales et déployer une énergie importante, cela peut, à la longue, être épuisant pour les salariés.

Comment mieux percevoir le potentiel de vos équipes ? Un chapitre dédié à l'appréhension et la compréhension de l'autre en entreprise, dans ce nouvel extrait du livre L'esprit du leader de Rasmus Hougaard, Jacqueline Carter et Martial Vidaud.

Bloom at Work, solution dédiée à l'épanouissement au travail, a organisé le mois dernier un événement dédié à l'erreur en entreprise. Une journée pour parler des bienfaits des échecs, à condition de bien les gérer. Voici 5 conseils d'experts pour faire des erreurs une force.

La profession souffre d'un déficit d'image auprès des étudiants, selon le constat dressé par une étude présentée lors de la conférence annuelle de l'ACA. Pour attirer les talents, la fonction achats doit se réinventer et communiquer sur ses atouts.

Les fonctions finance ou encore ressources humaines ont depuis longtemps intégré le recours au management de transition pour gérer des projets stratégiques, dans des contextes de crise, de restructuration d'activités ou encore de remplacements de dirigeants. Qu'en est-il de la fonction achats ?

Jean-Marc Espagne était auparavant head of purchasing & partnership de Parrot Faurecia Automotive.

Olivier Djezvedjian a quitté les achats pour prendre la direction générale d'une société récemment créée à laquelle il apporte son expérience de la gestion de projets et de la coordination de compétences.

Les managers sont encore fréquemment sollicités par leurs outils de travail. Il en découle qu'ils se déconnectent progressivement, les retombées sur leur vie professionnelle étant négatives.

L'agilité est un sujet à la mode dans les entreprises depuis quelques années. Comment déployer des pratiques agiles dans son organisation ? La coach agile Sylvie Moumen livre une série de conseils.

Les profils aux compétences à forte valeur ajoutée et ayant une approche innovante sont particulièrement recherchés par les entreprises : les acheteurs indirects deviennent de véritables business partner, indique le cabinet Robert Walters.

Offres d'emploi, entretiens d'évaluation, presse RH et management : les soft skills sont partout. Pourtant, une récente étude souligne une connaissance relativement faible des enjeux professionnels qui y sont liés.

Plus d'un Français sur deux travaille beaucoup moins à l'approche des vacances - 44% des femmes lèvent le pied quelques heures avant leurs congés... mais c'est plusieurs jours avant pour 41% des hommes, selon une étude Qapa.

Florence Pisano était auparavant directrice générale des services de la ville de Bures-sur-Yvette.