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Réinstaurer de la bienveillance dans le management
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Réinstaurer de la bienveillance dans le management

Par Mathieu Viviani

Prendre soin de soi et des autres est, le plus souvent, une attitude naturelle au sein de la cellule familiale. Mais quid de la bienveillance dans le monde de l'entreprise [...]

Toutes les vérités sur votre patron sont-elles bonnes à... dire ?
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Toutes les vérités sur votre patron sont-elles bonnes à... dire ?

Par la rédaction

Les femmes (59%) plus nombreuses à informer leur boss d'une situation délicate que les hommes (48%) - 51% des Français déclarent que leur chef était gêné par leur franchise... [...]

Manager comme un maître berger
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Manager comme un maître berger

Par Marie-Amélie Fenoll

Quelles sont les qualités d'un bon manageur? Avec son ouvrage "Pour un leadership socialement intelligent - les 5 rôles d'un maître berger", l'auteure américaine Linda Kohanov [...]

QVT : la foire aux labels
Workspace

QVT : la foire aux labels

Par Marie-Amélie Fenoll

Si beaucoup d'entreprises font de la qualité de vie au travail le fer de lance de leur politique RH, elles sont encore peu à faire apposer un tampon certificateur dessus. [...]

Revue de presse achats - semaine du 11 au 15 février
Stratégie achats

Revue de presse achats - semaine du 11 au 15 février

Par Aude Guesnon

Vous n'avez pas eu le temps de surfer cette semaine? La rédaction a sélectionné, pour vous, des articles parus cette semaine sur le Web et susceptibles de vous intéresser [...]

[Tribune] Le bonheur dans l'entreprise, utopie ou impératif ?
RH

[Tribune] Le bonheur dans l'entreprise, utopie ou impératif ?

Par Jean Noël Gaume

Tout l'enjeu du management collaboratif réconciliateur est de faire de beaux résultats avec des collaborateurs épanouis et heureux en conciliant l'économique et l'humain, [...]

ROI et impact RH du voyage d'affaires
Travel

ROI et impact RH du voyage d'affaires

Par Mathieu Neu

Les déplacements professionnels occupent une place centrale dans les entreprises. Mais sont-ils réellement créateurs de valeur ? Un nombre croissant d'entreprises souhaite [...]

Les achats et la logistique, nouvelles stars en entreprise
RH

Les achats et la logistique, nouvelles stars en entreprise

Par Mathieu Neu

En complément de notre article du 12 septembre sur la rémunération des acheteurs, petit retour sur le vent favorable qui pousse actuellement les fonctions Achats et Supply [...]

Management : les 4 tendances pour obtenir le meilleur de vos équipes
RH

Management : les 4 tendances pour obtenir le meilleur de vos équipes

Par Carine Guicheteau

Quelles sont les tendances RH en 2018 ? Et surtout comment y faire face ? Ce sont à ces questions cruciales que les experts de Top Employer Institute et de Julhiet Sterwen [...]

Quelles sont les répercussions RH d'une politique voyages?
Travel

Quelles sont les répercussions RH d'une politique voyages?

Par La rédaction

Si voyager beaucoup est souvent synonyme de productivité pour une entreprise, cela n'est pas sans conséquence sur la santé et/ou le moral du voyageur d'affaires. Aujourd'hui, [...]

[WANTED] Recherche directeurs achats indirects
Stratégie achats

[WANTED] Recherche directeurs achats indirects

Par Marie-Amélie Fenoll

Les fonctions achats et logistiques continuent de croître au sein des entreprises avec un volume d'offres d'emploi en croissance de 13% au 1er trimestre 2018 selon Robert [...]

Les sept fondamentaux du management bienveillant
RH

Les sept fondamentaux du management bienveillant

Par Jean-Pierre Lehnischi

"Il n'est de richesse que d'hommes" aimait à dire l'économiste Bodin. Capital, structure matérielle, personnel : voilà le triptyque gagnant de toute entreprise en économie [...]

RGPD et données RH: quelles solutions pour se mettre en conformité?
RH

RGPD et données RH: quelles solutions pour se mettre en conformité?

Par La rédaction

L'entrée en application du RGPD a également des conséquences sur les données personnelles des salariés, qui sont collectées, traitées et stockées par les employeurs. Quelle [...]

La liste des "Buzzwords" les plus utilisés sur les profils LinkedIn
RH

La liste des "Buzzwords" les plus utilisés sur les profils LinkedIn

Par Aude Guesnon

LinkedIn révèle que les termes "spécialisé", "expert" et "expérimenté" arrivent en tête du top 10 des "Buzzwords" les plus utilisés sur les profils LinkedInen France. Les [...]

[Tribune] Comment bien recruter un acheteur?
RH

[Tribune] Comment bien recruter un acheteur?

Par Olivier Wajnsztok

La recherche de la perle rare conduit parfois les directeurs achats et leurs homologues RH à quelques maladresses. Alors, quel est le processus de recrutement d'un acheteur [...]

Licenciement : le nouveau barème des dommages et intérêts
RH

Licenciement : le nouveau barème des dommages et intérêts

Par Laurent Bailliard

Les indemnités prud'homales versées en cas de contentieux consécutifs aux licenciements jugés sans cause réelle et sérieuse et notifiés font désormais l'objet d'une grille [...]

Oui, le feedback négatif peut avoir un impact positif sur la motivation
RH

Oui, le feedback négatif peut avoir un impact positif sur la motivation

Par Aude David

De nombreux managers craignent d'émettre des avis négatifs sur le travail de leurs équipes. Pourtant, bien maniés, ceux-ci peuvent être de forts leviers de motivation et [...]

Comment réellement motiver ses équipes
RH

Comment réellement motiver ses équipes

Par Aude David

Pourquoi vouloir motiver les collaborateurs peut s'avérer inefficace? C'est la question à laquelle tente de répondre Susan Fowler. Chercheuse spécialiste de la motivation, [...]

La boîte à outils du droit social pour les directions achats
RH

La boîte à outils du droit social pour les directions achats

Par La rédaction

Utilisation du téléphone de fonction, suspension de permis, pratique religieuse... La gestion des RH en entreprise soulève des questions très variées. Retrouvez dans ce dossier [...]

Managers, tous menteurs ?
RH

Managers, tous menteurs ?

Par Aude David

L'honnêteté est-elle une qualité indispensable pour manager ? Plus de deux tiers d'entre eux ont en tous cas déjà menti à leurs équipes, selon un sondage réalisé par le site [...]

Comment recruter les générations Y et Z?
RH

Comment recruter les générations Y et Z?

Par La rédaction

Attirer les talents des générations Y et Z vous paraît indispensable pour mener à bien la transformation numérique de votre structure. Mais comment trouver les perles rares? [...]

Le digital permet d'améliorer l'engagement des collaborateurs
Category Management

Le digital permet d'améliorer l'engagement des collaborateurs

Par la rédaction

Selon une étude Markess, qui a donné lieu à une infographie, les DRH estiment que le digital permet d'améliorer l'engagement des collaborateurs. Il favoriserait aussi le [...]

Nissan Europe: des places en crèches grâce aux RH et à la comptabilité
RH

Nissan Europe: des places en crèches grâce aux RH et à la comptabilité

Par Eve Mennesson

A travers un partenariat avec La Maison Bleue, Nissan Europe a réservé 28 places en crèches. Un projet pour lequel la direction financière a travaillé avec la DRH. Pour s'assurer [...]

[Tribune] Les managers savent-ils évaluer leurs talents ?
RH

[Tribune] Les managers savent-ils évaluer leurs talents ?

Par Emmanuel Stanislas, Clémentine

Osons le dire: les managers ne sont pas toujours compétents lorsqu'il s'agit d'évaluer leurs collaborateurs ou les candidats au poste à pourvoir. Avec des conséquences qui [...]

[Tribune RH] Comment contrôler son image sur les réseaux sociaux?
RH

[Tribune RH] Comment contrôler son image sur les réseaux sociaux?

Par Stéphanie Marius

Que ce soit pour sélectionner les meilleurs profils ou se faire une idée d'un candidat avant un entretien, les recruteurs scrutent les réseaux sociaux. Il est donc primordial [...]

Risques psychosociaux : le burn-out pose question dans les entreprises
RH

Risques psychosociaux : le burn-out pose question dans les entreprises

Par Marion Perroud

Si les cas d'arrêt maladie pour cause de dépression se stabilisent, 40% d'entre eux ont occasionné des déclarations d'accident du travail ou de maladie professionnelle en [...]

Zoom sur cinq conciergeries d'entreprise
Workspace

Zoom sur cinq conciergeries d'entreprise

Par Dalila Bouaziz

Pour les jeunes générations, la qualité de vie au travail importe parfois plus que la rémunération. Pour assurer ce bien-être au travail, devenu outil RH, les grandes entreprises [...]

Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motivation
RH

Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motivation

Par Charles Cohen

L'entretien annuel d'évaluation est un rendez-vous RH hautement stratégique. Pourtant, ce point permettant aux managers et managés de mettre les choses à plat une fois par [...]

Favoriser le télétravail pour faire des économies
Workspace

Favoriser le télétravail pour faire des économies

Par Yousra Senhaji

Proposer du télétravail ne coûte rien mais permet de repenser l'organisation globale du temps et de l'espace de travail dans l'entreprise, avec parfois à la clé une réduction [...]