Sommeil, nutrition, stress : comment prendre soin de ses voyageurs d'affaires?
Par Marie-Amélie Fenoll
Stress, problèmes de sommeil ou de nutrition, trop voyager a des effets néfastes sur la santé. Comment les travel managers prennent-ils soin de leurs voyageurs d'affaires? [...]
Si beaucoup d'entreprises font de la qualité de vie au travail le fer de lance de leur politique RH, elles sont encore peu à faire apposer un tampon certificateur dessus. [...]
Revue de presse achats - semaine du 11 au 15 février
Par Aude Guesnon
Vous n'avez pas eu le temps de surfer cette semaine? La rédaction a sélectionné, pour vous, des articles parus cette semaine sur le Web et susceptibles de vous intéresser [...]
Voyage d'affaires : faire sauter les résistances à la transformation digitale
Par Mathieu Neu
Les innovations technologiques conduisent les entreprises à mieux se connecter à leurs fournisseurs Voyages, pour une gestion simplifiée et optimisée. Une évolution qui se [...]
[Tribune] Le bonheur dans l'entreprise, utopie ou impératif ?
Par Jean Noël Gaume
Tout l'enjeu du management collaboratif réconciliateur est de faire de beaux résultats avec des collaborateurs épanouis et heureux en conciliant l'économique et l'humain, [...]
Les déplacements professionnels occupent une place centrale dans les entreprises. Mais sont-ils réellement créateurs de valeur ? Un nombre croissant d'entreprises souhaite [...]
Les achats et la logistique, nouvelles stars en entreprise
Par Mathieu Neu
En complément de notre article du 12 septembre sur la rémunération des acheteurs, petit retour sur le vent favorable qui pousse actuellement les fonctions Achats et Supply [...]
Management : les 4 tendances pour obtenir le meilleur de vos équipes
Par Carine Guicheteau
Quelles sont les tendances RH en 2018 ? Et surtout comment y faire face ? Ce sont à ces questions cruciales que les experts de Top Employer Institute et de Julhiet Sterwen [...]
Quelles sont les répercussions RH d'une politique voyages?
Par La rédaction
Si voyager beaucoup est souvent synonyme de productivité pour une entreprise, cela n'est pas sans conséquence sur la santé et/ou le moral du voyageur d'affaires. Aujourd'hui, [...]
Les fonctions achats et logistiques continuent de croître au sein des entreprises avec un volume d'offres d'emploi en croissance de 13% au 1er trimestre 2018 selon Robert [...]
"Il n'est de richesse que d'hommes" aimait à dire l'économiste Bodin. Capital, structure matérielle, personnel : voilà le triptyque gagnant de toute entreprise en économie [...]
RGPD et données RH: quelles solutions pour se mettre en conformité?
Par La rédaction
L'entrée en application du RGPD a également des conséquences sur les données personnelles des salariés, qui sont collectées, traitées et stockées par les employeurs. Quelle [...]
La liste des "Buzzwords" les plus utilisés sur les profils LinkedIn
Par Aude Guesnon
LinkedIn révèle que les termes "spécialisé", "expert" et "expérimenté" arrivent en tête du top 10 des "Buzzwords" les plus utilisés sur les profils LinkedInen France. Les [...]
La recherche de la perle rare conduit parfois les directeurs achats et leurs homologues RH à quelques maladresses. Alors, quel est le processus de recrutement d'un acheteur [...]
Décideurs achats seniors et category managers: les nouveaux "rois du pétrole"
Par Marie-Amélie Fenoll
Les acheteurs peuvent aborder 2018 avec le sourire. Les salaires dans les métiers de la supplychain et les achats devraient augmenter de 8% en moyenne. Une embellie qui profitera [...]
Licenciement : le nouveau barème des dommages et intérêts
Par Laurent Bailliard
Les indemnités prud'homales versées en cas de contentieux consécutifs aux licenciements jugés sans cause réelle et sérieuse et notifiés font désormais l'objet d'une grille [...]
Oui, le feedback négatif peut avoir un impact positif sur la motivation
Par Aude David
De nombreux managers craignent d'émettre des avis négatifs sur le travail de leurs équipes. Pourtant, bien maniés, ceux-ci peuvent être de forts leviers de motivation et [...]
Pourquoi vouloir motiver les collaborateurs peut s'avérer inefficace? C'est la question à laquelle tente de répondre Susan Fowler. Chercheuse spécialiste de la motivation, [...]
La boîte à outils du droit social pour les directions achats
Par La rédaction
Utilisation du téléphone de fonction, suspension de permis, pratique religieuse... La gestion des RH en entreprise soulève des questions très variées. Retrouvez dans ce dossier [...]
L'honnêteté est-elle une qualité indispensable pour manager ? Plus de deux tiers d'entre eux ont en tous cas déjà menti à leurs équipes, selon un sondage réalisé par le site [...]
Attirer les talents des générations Y et Z vous paraît indispensable pour mener à bien la transformation numérique de votre structure. Mais comment trouver les perles rares? [...]
Le digital permet d'améliorer l'engagement des collaborateurs
Par la rédaction
Selon une étude Markess, qui a donné lieu à une infographie, les DRH estiment que le digital permet d'améliorer l'engagement des collaborateurs. Il favoriserait aussi le [...]
Nissan Europe: des places en crèches grâce aux RH et à la comptabilité
Par Eve Mennesson
A travers un partenariat avec La Maison Bleue, Nissan Europe a réservé 28 places en crèches. Un projet pour lequel la direction financière a travaillé avec la DRH. Pour s'assurer [...]
[Tribune] Les managers savent-ils évaluer leurs talents ?
Par Emmanuel Stanislas, Clémentine
Osons le dire: les managers ne sont pas toujours compétents lorsqu'il s'agit d'évaluer leurs collaborateurs ou les candidats au poste à pourvoir. Avec des conséquences qui [...]
[Tribune RH] Comment contrôler son image sur les réseaux sociaux?
Par Stéphanie Marius
Que ce soit pour sélectionner les meilleurs profils ou se faire une idée d'un candidat avant un entretien, les recruteurs scrutent les réseaux sociaux. Il est donc primordial [...]
Risques psychosociaux : le burn-out pose question dans les entreprises
Par Marion Perroud
Si les cas d'arrêt maladie pour cause de dépression se stabilisent, 40% d'entre eux ont occasionné des déclarations d'accident du travail ou de maladie professionnelle en [...]
Pour les jeunes générations, la qualité de vie au travail importe parfois plus que la rémunération. Pour assurer ce bien-être au travail, devenu outil RH, les grandes entreprises [...]
Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motivation
Par Charles Cohen
L'entretien annuel d'évaluation est un rendez-vous RH hautement stratégique. Pourtant, ce point permettant aux managers et managés de mettre les choses à plat une fois par [...]
Proposer du télétravail ne coûte rien mais permet de repenser l'organisation globale du temps et de l'espace de travail dans l'entreprise, avec parfois à la clé une réduction [...]
Collègues bruyants, clients méprisants, managers impolis... La vie en entreprise peut être le lieu du meilleur comme du pire dans les relations de travail. Tour d'horizon [...]
Externaliser la paie est une pratique de plus en plus fréquente, dont la fonction achats reste généralement exclue, cette dernière n'intervenant qu'en bout de décision. Pourtant, [...]
La pause-café, un rituel sous-estimé par les managers
Par Marie-Amélie Fenoll
En entreprise, la pause-café est un rituel immuable. Elle est un moment de détente et de cohésion pour près de 80% des salariés. Or, les managers sous-estiment le rôle de [...]
