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Travail flexible : ce que veulent les femmes
Management

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Par Lisa Henry

Malgré l'émergence du flex office ou encore du télétravail, nombre de femmes estiment que leur entreprise manque de flexibilité. Parmi elles, 38% ont envisagé de quitter [...]

[Start-up sourcing] Rassembler à distance avec Rainbox
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Par Lisa Henry

La start-up Rainbox souhaite faire vivre des moments fédérateurs à l'ère du télétravail, à travers ses coffrets qui proposent des activités de détente ou de créativité aux [...]

Réinstaurer de la bienveillance dans le management
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Par Mathieu Viviani

Prendre soin de soi et des autres est, le plus souvent, une attitude naturelle au sein de la cellule familiale. Mais quid de la bienveillance dans le monde de l'entreprise [...]

Manager comme un maître berger
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Par Marie-Amélie Fenoll

Quelles sont les qualités d'un bon manageur? Avec son ouvrage "Pour un leadership socialement intelligent - les 5 rôles d'un maître berger", l'auteure américaine Linda Kohanov [...]

QVT : la foire aux labels
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Par Marie-Amélie Fenoll

Si beaucoup d'entreprises font de la qualité de vie au travail le fer de lance de leur politique RH, elles sont encore peu à faire apposer un tampon certificateur dessus. [...]

Revue de presse achats - semaine du 11 au 15 février
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Par Aude Guesnon

Vous n'avez pas eu le temps de surfer cette semaine? La rédaction a sélectionné, pour vous, des articles parus cette semaine sur le Web et susceptibles de vous intéresser [...]

[Tribune] Le bonheur dans l'entreprise, utopie ou impératif ?
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Par Jean Noël Gaume

Tout l'enjeu du management collaboratif réconciliateur est de faire de beaux résultats avec des collaborateurs épanouis et heureux en conciliant l'économique et l'humain, [...]

ROI et impact RH du voyage d'affaires
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Par Mathieu Neu

Les déplacements professionnels occupent une place centrale dans les entreprises. Mais sont-ils réellement créateurs de valeur ? Un nombre croissant d'entreprises souhaite [...]

Les achats et la logistique, nouvelles stars en entreprise
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Par MATHIEU NEU

En complément de notre article du 12 septembre sur la rémunération des acheteurs, petit retour sur le vent favorable qui pousse actuellement les fonctions Achats et Supply [...]

[WANTED] Recherche directeurs achats indirects
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Par Marie-Amélie Fenoll

Les fonctions achats et logistiques continuent de croître au sein des entreprises avec un volume d'offres d'emploi en croissance de 13% au 1er trimestre 2018 selon Robert [...]

Les sept fondamentaux du management bienveillant
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Par Jean-Pierre Lehnischi

"Il n'est de richesse que d'hommes" aimait à dire l'économiste Bodin. Capital, structure matérielle, personnel : voilà le triptyque gagnant de toute entreprise en économie [...]

[Tribune] Comment bien recruter un acheteur?
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Par Olivier Wajnsztok

La recherche de la perle rare conduit parfois les directeurs achats et leurs homologues RH à quelques maladresses. Alors, quel est le processus de recrutement d'un acheteur [...]

Licenciement : le nouveau barème des dommages et intérêts
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Par Laurent Bailliard

Les indemnités prud'homales versées en cas de contentieux consécutifs aux licenciements jugés sans cause réelle et sérieuse et notifiés font désormais l'objet d'une grille [...]

Comment réellement motiver ses équipes
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Par Aude David

Pourquoi vouloir motiver les collaborateurs peut s'avérer inefficace? C'est la question à laquelle tente de répondre Susan Fowler. Chercheuse spécialiste de la motivation, [...]

Managers, tous menteurs ?
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L'honnêteté est-elle une qualité indispensable pour manager ? Plus de deux tiers d'entre eux ont en tous cas déjà menti à leurs équipes, selon un sondage réalisé par le site [...]

Comment recruter les générations Y et Z?
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Par La rédaction

Attirer les talents des générations Y et Z vous paraît indispensable pour mener à bien la transformation numérique de votre structure. Mais comment trouver les perles rares? [...]