Equipes achats : participer à la formation des futures recrues
Par Marie-Amélie Fenoll
Pour les jeunes, l'alternance offre l'avantage de pouvoir allier études et vie en entreprise. La grande majorité des directions achats y ont recours, car les achats sont [...]
Gérer les transformations dans les directions achats grâce à l'intelligence émotionnelle
Par Dominique Rondot
"Les émotions étant présentes au coeur du processus de changement, leur prise en compte à partir de l'intelligence émotionnelle devient primordiale", explique Dominique Rondot. [...]
Les achats, de plus en plus perçus comme une fonction stratégique
Par la rédaction
"2021 et les années à venir devraient continuer à démontrer que nous sommes une fonction au coeur des enjeux business des entreprises, véritable partenaire pour la création [...]
[Chronique achats] 6 pratiques Concrètes pour mieux manager votre service achats
Par Quentin Mirablon, The Buyers'Lab, et Julien Beaudet
Vous proposer 6 commandements pour mieux manager vos équipes achats - Voilà la mission acceptée par Quentin Mirablon, The Buyers'Lab, et Julien Beaudet, manager achats. [...]
[Avis d'expert] Comment bien intégrer un nouvel acheteur?
Par Olivier Wajnsztok, AgileBuyer
L'arrivée d'un nouvel acheteur au sein d'une équipe est toujours un événement et engendre de nombreuses interrogations, en interne comme en externe. L'efficacité de l'intégration [...]
Ce que le coronavirus nous apprend sur le management d'équipe
Par Juliette Briard, manager chez Square
Depuis plusieurs années, les managers sont encouragés à abandonner les vieux modèles de management et à révolutionner leurs pratiques pour diriger par la confiance et l'autonomisation [...]
[Interview] Kevin Chassangre : " Le syndrome de l'imposteur peut être problématique dans une équipe "
Par Stéphanie Gallo-Triouleyre
Titulaire d'un doctorat en psychologie, Kevin Chassangre est spécialiste du syndrome de l'imposteur. Syndrome difficile à vivre pour ceux qui en sont atteints et difficile [...]
Avec de nombreuses tâches et de nombreux interlocuteurs à gérer, les managers ont souvent l'impression de manquer de temps. Voici sept conseils concrets pour leur permettre [...]
Management : se changer soi-même pour changer ses équipes
Par Aude David
Peut-on changer une organisation, un système ou une culture d'entreprise sans, au préalable, changer sa façon de manager ? C'est à cette question qu'a tenté de répondre la [...]
Quelles sont les qualités d'un bon manageur? Avec son ouvrage "Pour un leadership socialement intelligent - les 5 rôles d'un maître berger", l'auteure américaine Linda Kohanov [...]
L'entreprise se réinvente constamment au quotidien et, avec elle, le rythme de travail. Faire preuve d'adaptabilité, mobiliser ses capacités mentales et déployer une énergie [...]
L'agilité est un sujet à la mode dans les entreprises depuis quelques années. Comment déployer des pratiques agiles dans son organisation ? La coach agile Sylvie Moumen livre [...]
Quelles sont les compétences indispensables à l'acheteur de demain ?
Par la rédaction
En plus des hard skills habituels - les fondamentaux -, les acheteurs doivent avoir des connaissances juridiques, maîtriser les bases de la finance, être dotés d'une bonne [...]
Décider seul est-il le propre des mauvais managers ?
Par Aude David
Les managers français décident souvent seuls, sans consulter leurs équipes. C'est ce que relève une étude réalisée par YouGov et MPI Executive. Or, plus un manager prend [...]
Télétravail : une progression significative en 2018
Par Agathe Cathala
Facteur de performance pour les salariés et les entreprises, moteur du renouveau des pratiques managériales : le télétravail est de plus en plus plébiscité par les entreprises. [...]
Management : pas assez de bienveillance en France ?
Par Aude David
Si, dans les discours, le monde du management s'est converti à la bienveillance et à la co-construction avec ses équipes, il semble que la réalité soit bien différente. Plusieurs [...]
Dépassés, les managers ? Quand on les écoute, ils ont pourtant de la ressource. La preuve avec la seconde édition du Hackathon, où 150 managers se sont réunis pour proposer [...]
Si les attentes en matière de management évoluent très rapidement, les managers sont parfois déboussolés. Lors du second Hackathon du Management, trois conférenciers ont [...]
|Tribune] Repenser le rôle du manager à l'ère digitale
Par Gilles Ascione, Avanade
Les managers de demain devront savoir lâcher prise et exercer leur soft power pour trouver d'autres façons de motiver et de récompenser. En même temps, ils devront être capables [...]
Management : la recette Deschamps pour être champion du monde
Par Pierre Lelièvre
Une deuxième étoile, un groupe uni, un sélectionneur triomphant : l'image renvoyée par l'équipe de France au Mondial est idyllique. Si le succès s'est construit pièce par [...]
"Il n'est de richesse que d'hommes" aimait à dire l'économiste Bodin. Capital, structure matérielle, personnel : voilà le triptyque gagnant de toute entreprise en économie [...]
[Bonnes feuilles] Que nous dit Tony Soprano du leadership et de la co-construction ?
Par Aude David
Les séries TV sont une source d'inspiration inépuisable, y compris dans le domaine professionnel, comme le révèle le livre De MacGyver à Mad Men, quand les séries nous enseignent [...]
[Bonnes feuilles] Comme docteur House, autorisez la contestation pour rendre votre équipe autonome
Par Aude David
Docteur House, manager modèle, vraiment ? C'est en tous cas ce qu'affirment les auteurs du livre De MacGyver à Mad Men, quand les séries TV enseignent le management. L'ouvrage [...]
Leadership : 3 grands enseignements tirés des séries télévisées
Par Carine Guicheteau
Les séries TV, une source d'inspiration pour les managers ? C'est le parti pris par les auteurs du livre De MacGyver à Mad Men, quand les séries TV enseignent le management. [...]
Pour être au top sur les bonnes pratiques managériales, nous vous proposons un best of de nos articles sur le management. Techniques pour gagner en efficacité, astuces pour [...]
Les raisons de la frustration des cadres au travail
Par Laurent Bailliard
Comprendre et analyser la perception et les attentes des cadres en matière de modes de travail... Découvrez les conclusions d'une étude de Capgemini Consulting sur la perception [...]
[Tribune] Pourquoi s'entendre avec ses collègues n'est pas juste "sympa" !
Par Simon Baron, Chief Science & Innovation @AssessFirst
L'affinité professionnelle a une importance tangible sur la performance collective. Ce sujet doit donc avoir toute sa place dans les entreprises, notamment lors du recrutement [...]
Quel leadership pour réussir sa transformation digitale?
Par Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement spécialiste du digital et de l'IT
La question du leadership revient en force dans la stratégie des entreprises et les politiques RH. Quel type de leadership privilégier pour réussir sa transformation digitale [...]
MICE: Le Bubble foot, une activité de team building originale
Par la rédaction
Trois jeunes entrepreneurs dynamiques proposent un concept amusant de team building qui consiste à mettre les participants dans un gros ballon pour jouer au foot. Ils se [...]
Covéa forme ses managers à l'intelligence collective
Par Laurent Bailliard
Sortir de situations professionnelles compliquées tout en cassant les silos au sein de l'entreprise, voilà ce que propose le groupe Covéa (MAAF, MMA et GMF) à ses managers [...]
Un manager doit-il se soucier du degré de bonheur de ses collaborateurs? Au-delà de la vision altruiste et humaniste, adopter un management positif contribuerait à la performance [...]
Rêve et entreprise sont-ils antinomiques ? Peut-être pas selon Capgemini Consulting et The Boson Project qui jugent que les collaborateurs en entreprise ont besoin de rêver [...]
