Recherche
Mag Décision Achats
S'abonner à la newsletter S'abonner au magazine

Management

Le management, en retard sur la technologie?
Talents

Le management, en retard sur la technologie?

Par Laurent Bailliard

Alors que les collaborateurs voient la technologie comme source d'amélioration de leur productivité, ils jugent les pratiques managériales en vigueur dans leur [...]

Management : joue-la comme Deschamps
Talents

Management : joue-la comme Deschamps

Par Mickaël Deneux

Tandis que l'équipe de France s'apprête à disputer la Coupe du Monde 2018 en Russie, les récents choix du sélectionneur national peuvent être transposables au [...]

10 conseils de management inspirés du foot
Talents

10 conseils de management inspirés du foot

Par La rédaction

Le parcours des Bleus à l'UEFA Euro 2016 et les 3 dernières UEFA Champions League remportées par le Real Madrid ont mis en lumière l'importance d'un excellent [...]

Quel management à l'ère digitale?
Talents

Quel management à l'ère digitale?

Par Gilles Ascione ( Avanade)

A l'heure de la transformation numérique, les nouveaux modes de travail, cristallisent l'attention du top management. Pour autant, adopter une approche [...]

" L'excellence est toujours collective ! "
Talents

" L'excellence est toujours collective ! "

Par Stéphane Diagana

Celui qui détient l'un des plus beaux palmarès de l'athlétisme français, Stéphane Diagana, analyse pour Action Co la vision du succès et de la performance. Loin de [...]

Les sept fondamentaux du management bienveillant
Talents

Les sept fondamentaux du management bienveillant

Par Jean-Pierre Lehnischi

"Il n'est de richesse que d'hommes" aimait à dire l'économiste Bodin. Capital, structure matérielle, personnel : voilà le triptyque gagnant de toute entreprise en [...]

Management : les enseignements du général Michel Yakovleff
Talents

Management : les enseignements du général Michel Yakovleff

Par Mickaël Deneux

Dernier général français à avoir débuté en tant qu'appelé du contingent, Michel Yakovleff possède une inestimable expérience dans la menée de troupe. Son credo ? [...]

Les huit étapes pour réussir le changement
Talents

Les huit étapes pour réussir le changement

Par John Kotter & Holger Rathgeber

C'est au travers de l'histoire d'une colonie de pingouins que John Kotter apporte les clés pour réussir le changement! Le spécialiste mondialement reconnu de la [...]

Qu'attendent les salariés français de leur entreprise ?
Talents

Qu'attendent les salariés français de leur entreprise ?

Par La rédaction

Face aux mutations profondes des sociétés, quelles sont les exigences des salariés? Quels rôles peuvent jouer les entreprises ? Salesforce en partenariat avec BVA [...]

Intempéries : Les Français sont-ils des tire-au-flanc?
Talents

Intempéries : Les Français sont-ils des tire-au-flanc?

Par la rédaction

Qapa.fr a interrogé* plus de 4,5 millions de Français pour savoir comment ils avaient vécu les importantes intempéries côté travail. Un sondage qui montre un [...]

Quel nouveau rôle pour les managers ?
Talents

Quel nouveau rôle pour les managers ?

Par Aude David

Face à des évolutions majeures dans le monde de l'entreprise, notamment une plus grande autonomisation des salariés, que reste-t-il du travail du manager ? Lors [...]

Comment réussir son séminaire de début d'année ?
Voyage d'affaires

Comment réussir son séminaire de début d'année ?

Par David Destoc et David Marmo, Président et Directeur Associé d'OasYs Mobilisation

Bien lancer l'année, c'est d'abord et avant tout se donner les moyens de créer l'élan dans ses équipes avec un séminaire de lancement, qu'il soit au niveau de [...]

Etre reconnu au travail rend plus productif
Talents

Etre reconnu au travail rend plus productif

Par La rédaction

La reconnaissance génère des émotions positives, les émotions positives de la motivation et la motivation génère engagement et productivité. L'équation est simple [...]

La boîte à outils du management
Talents

La boîte à outils du management

Par La rédaction

Pour être au top sur les bonnes pratiques managériales, nous vous proposons un best of de nos articles sur le management. Techniques pour gagner en efficacité, [...]

Managers, tous menteurs ?
Talents

Managers, tous menteurs ?

Par Aude David

L'honnêteté est-elle une qualité indispensable pour manager ? Plus de deux tiers d'entre eux ont en tous cas déjà menti à leurs équipes, selon un sondage réalisé [...]

Sept idées pour un management plus collaboratif
Talents

Sept idées pour un management plus collaboratif

Par Aude David

Améliorer l'implication des équipes et oser un management innovant, oui, mais comment s'y prendre ? Le Hackathon du Management a été l'occasion de partager des [...]

Peut-on vraiment hacker le management dans son entreprise ?
Talents

Peut-on vraiment hacker le management dans son entreprise ?

Par Aude David

Les méthodes traditionnelles de management sont de plus en plus perçues comme obsolètes, et les entreprises n'arrivent pas toujours à changer leur culture. Quels [...]

Revue de presse achats (Semaine du 21 au 25 août)
Achats publics

Revue de presse achats (Semaine du 21 au 25 août)

Par Aude Guesnon

Vous n'avez pas eu le temps de surfer sur la Toile cette semaine? Voici une sélection d'articles qui ont trait à votre fonction de manager et aux achats... de près [...]

Bonheur au travail: quels pays s'en sortent le mieux?
Talents

Bonheur au travail: quels pays s'en sortent le mieux?

Par Laurent Bailliard

35 heures, RTT, congés payés, comité d'entreprise, CDI... est-ce suffisant pour rendre les Français heureux au travail ? Pas sûr... Robert Half livre une étude sur [...]

Acheteurs et sportifs, même combat!
Talents

Acheteurs et sportifs, même combat!

Par Sonia Puiatti

Les achats, un sport de contact? Les acheteurs affrontent sans cesse les prescripteurs, les fournisseurs et même leurs managers... Ronan Hascoët, directeur [...]

La prise d'initiative, levier de performance au travail
Management

La prise d'initiative, levier de performance au travail

Par Sonia Puiatti

La prise d'initiative rend les cadres plus épanouis et est directement liée à la performance de leur entreprise, d'après une étude menée par Oresys. Toutefois, une [...]

Retour haut de page