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10 conseils de management inspirés du foot

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Le parcours des Bleus à l'UEFA Euro 2016 et les 3 dernières UEFA Champions League remportées par le Real Madrid ont mis en lumière l'importance d'un excellent management. Le cabinet Robert Half indique la voie à suivre pour gérer son équipe avec brio comme Didier Deschamps ou Zinédine Zidane.

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Promouvoir une culture positive

Un environnement de travail ouvert et transparent est indispensable pour obtenir des résultats et fidéliser les meilleurs collaborateurs.

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Prôner la différence

La promotion d'un environnement diversifié contribue à équilibrer le processus décisionnel et à intégrer l'ensemble des employés.

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Définir les rôles et les responsabilités

Tout comme chaque footballeur a une position particulière sur le terrain, chaque membre de l'équipe doit comprendre exactement comment son rôle contribue à la réalisation des objectifs de l'entreprise.

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Fixer des objectifs

Définir des objectifs et les réévaluer régulièrement favorise une bonne collaboration tout en renforçant l'engagement de l'équipe envers l'entreprise.

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Développer des relations de confiance

Comme chaque membre de l'équipe contribue à la réalisation des objectifs, il est essentiel que la confiance règne entre eux et au sein de l'équipe en tant qu'entité.

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Gérer les conflits

En gérant les conflits ouvertement et rapidement, vous renforcez l'esprit d'équipe.

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© ©Scanrail - stock.adobe.com

Récompenser pour fidéliser

Si la rémunération reste un important facteur de motivation, de nombreux salariés apprécient aussi les avantages en nature ou des horaires flexibles.

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Veiller au bien-être de chacun

Pour développer une équipe inspirée et motivée, il est essentiel de s'assurer que chaque équipier est heureux à son poste.

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Recruter les bonnes personnes

Le recrutement de profils complémentaires et au niveau de compétence adéquat est indispensable pour créer des équipes performantes.

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Montrer l'exemple

Impliquer, motiver et inspirer les membres de l'équipe : un bon sélectionneur doit incarner la vision et les valeurs de l'entreprise, être un modèle que les autres auront envie de suivre.

Pour finir, David Bettoni, l'entraîneur adjoint de Zinédine Zidane au Real Madrid, disait de lui, après la finale de l'UEFA Champions League 2018: "Il excelle dans le management, le rapport humain. Il demande aux joueurs de prendre du plaisir." Car la performance ne s'obtient pas forcément dans la douleur. Au contraire!

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