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Management

Management : et si vous passiez à l'holacratie?
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Management : et si vous passiez à l'holacratie?

Par Amélie Moynot

Loin de l'ancien modèle hiérarchique, l'holacratie est un mode d'organisation et de gouvernance basé sur la responsabilisation des salariés, s'appuyant sur une charte précise. [...]

Les managers ne suscitent pas assez l'engagement des salariés
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Les managers ne suscitent pas assez l'engagement des salariés

Par Amélie Moynot

Très engagés dans leur entreprise, soumis à la pression du court terme, en décalage avec leurs salariés. Voilà comment apparaissent les managers dans un Observatoire du management [...]

Les raisons de la frustration des cadres au travail
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Les raisons de la frustration des cadres au travail

Par Laurent Bailliard

Comprendre et analyser la perception et les attentes des cadres en matière de modes de travail... Découvrez les conclusions d'une étude de Capgemini Consulting sur la perception [...]

Management de crise : les conseils d'un ancien membre du RAID
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Management de crise : les conseils d'un ancien membre du RAID

Par Mégane Gensous

Après 17 ans passés au sein du RAID, tour à tour comme tireur, négociateur ou encore formateur, Stéphane P. s'est appuyé sur son expérience pour livrer ses conseils de management [...]

Qui sont les meilleurs PDG en France?
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Qui sont les meilleurs PDG en France?

Par Laurent Bailliard

Glassdoor, plateforme dédiée à l'emploi a recueilli l'avis des collaborateurs français sur leur pdg. De quoi permettre d'élaborer un classement des meilleurs patrons en France. [...]

Votre patron est-il psychopathe ?
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Votre patron est-il psychopathe ?

Par Laurent Bailliard

Une récente étude américaine révèle certains traits de caractère des Top managers. A en croire l'étude entre 3 et 21% seraient des psychopathes !

[Tribune] L'entreprise et l'alignement des planètes
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[Tribune] L'entreprise et l'alignement des planètes

Par Christophe Praud, dirigeant de Maven

L'organisation des entreprises est des plus en plus complexe et décentralisée. Dès lors, comment faire vivre une stratégie d'entreprise au quotidien ? Et surtout, comment, [...]

[Tribune] Quand le numérique pousse à l'innovation managériale
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[Tribune] Quand le numérique pousse à l'innovation managériale

Par Philippe Le Roux et Denis Terrien

A l'heure où le numérique ébranle toutes les certitudes des dirigeants et les force à évoluer dans une instabilité permanente, le plus grand défi pour les TPE et PME concerne [...]

Leadership : savoir s'entourer comme Frank Underwood
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Leadership : savoir s'entourer comme Frank Underwood

Par Carine Guicheteau

Outre sa capacité à atteindre ses objectifs, le héro de House of cards, Franck Underwood, dispose d'une autre qualité : il sait s'entourer de collaborateurs entièrement dévoués [...]

Quel manager se cache derrière Anne Lauvergeon?
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Quel manager se cache derrière Anne Lauvergeon?

Par Eloïse COHEN

Mise en examen dans l'affaire Uranim, Anne Lauvergeon investit aujourd'hui dans plusieurs start-up, telles que Sigfox ou Boost'Heat. Entre grands groupes et TPE, l'ancienne [...]

Management : faut-il s'inspirer de la méthode Deschamps en entreprise ?
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Management : faut-il s'inspirer de la méthode Deschamps en entreprise ?

Par Pierre Lelièvre

Tandis que l'Euro 2016 débute, Didier Deschamps a été confronté à des difficultés de gestion au sein de l'équipe de France. Si ces situations peuvent également exister dans [...]

Les leçons de Tony Soprano pour (bien) décider
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Les leçons de Tony Soprano pour (bien) décider

Par Carine Guicheteau

Pour rester à la tête de son organisation mafieuse, Tony Soprano, de la série télévisée Les Soprano, ne s'embarrasse pas d'états d'âme. Prendre des décisions rapidement, [...]

5 leçons de leadership à tirer de Game of Thrones
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5 leçons de leadership à tirer de Game of Thrones

Par Carine Guicheteau

Tywin Lannister, Jon Snow, Tyrion Lannister, ou encore Daenerys Targaryen... La sulfureuse série télévisée Game of Thrones regorge de personnages haut en couleurs dont il [...]

Entreprise libérée... du mythe à la réalité !
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Entreprise libérée... du mythe à la réalité !

Par Hervé Aulner, directeur commercial au sein du Groupe La Poste

L'entreprise libérée, ou encore l'adoption d'un nouveau comportement managérial tente de plus en plus les managers ! Hervé Aulner, directeur commercial au sein du Groupe [...]

10 phrases à éviter pour déléguer efficacement
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10 phrases à éviter pour déléguer efficacement

Par Andrew Filev, CEO et fondateur de Wrike

Bien déléguer, c'est s'assurer que vos projets seront réalisés sans heurts. Un aspect essentiel est une communication adéquate sur la mission. Or, il existe des phrases que [...]

6 conseils pour garder ses équipes motivées à l'approche de l'été
Talents

6 conseils pour garder ses équipes motivées à l'approche de l'été

Par Aurélia Defoug, (OfficeTeam)

Les beaux jours arrivent... pas toujours facile de rester concentré sur son travail. Aurélia Defoug, spécialisée en recrutement au sein de OfficeTeam une division de Robert [...]

Quel leadership pour réussir sa transformation digitale?
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Quel leadership pour réussir sa transformation digitale?

Par Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement spécialiste du digital et de l'IT

La question du leadership revient en force dans la stratégie des entreprises et les politiques RH. Quel type de leadership privilégier pour réussir sa transformation digitale [...]

Biose invente un monde sans manager
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Biose invente un monde sans manager

Par Laure Tréhorel

Sous l'impulsion de son dg, le laboratoire Biose affiche un changement managérial radical. Exit les managers, place à des coaches. Décryptage d'une entreprise nouvelle génération. [...]

Conflits: 4 attitudes qui mettent le feu aux poudres
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Conflits: 4 attitudes qui mettent le feu aux poudres

Par La rédaction

Au cours d'une discussion qui tourne au désaccord, certains réflexes de communication mènent inévitablement au conflit. Dans son livre "Se préparer à résoudre un conflit", [...]

La réunionite, toujours une réalité pour les cadres
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La réunionite, toujours une réalité pour les cadres

Par Maëlle Becuwe

La dernière infographie de Wisembly et l'Ifop le démontre : les cadres passent toujours trop de temps en réunion. Si elles sont un moment privilégié pour prendre des décisions, [...]

Covéa forme ses managers à l'intelligence collective
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Covéa forme ses managers à l'intelligence collective

Par Laurent Bailliard

Sortir de situations professionnelles compliquées tout en cassant les silos au sein de l'entreprise, voilà ce que propose le groupe Covéa (MAAF, MMA et GMF) à ses managers [...]

Les bonnes pratiques des entreprises Great place to work 2016
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Les bonnes pratiques des entreprises Great place to work 2016

Par Laurent Bailliard

Et si le secret de performance des entreprises tenait aussi dans leur capacité à être des lieux où il fait bon travailler? C'est du moins ce que tend à démontrer le dernier [...]

Alain Afflelou dévoile ses clés de management
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Alain Afflelou dévoile ses clés de management

Par Maëlle Becuwe

Self-made-man, l'opticien Alain Afflelou s'est imposé, en près de 45 ans, comme l'une des grandes figures de l'entrepreneuriat français. La tête sur les épaules, il règne [...]

April libère son management par le jeu de société
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April libère son management par le jeu de société

Par Laure Trehorel

Développer la cohésion d'équipe, rechercher les points de motivation, améliorer le management, le tout de façon ludique : voici les promesses de la Management Box. April [...]

Les stratégies RH des Top Employers 2016
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Les stratégies RH des Top Employers 2016

Par Bénédicte Gouttebroze

64 entreprises ont décroché le titre de Top Employers en 2016. Cette certification, délivrée par l'organisme Top Employers Institute, récompense les bonnes pratiques RH des [...]

Quel est le vrai moteur de vos collaborateurs ?
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Quel est le vrai moteur de vos collaborateurs ?

Par Laurent Bailliard

Rêve et entreprise sont-ils antinomiques ? Peut-être pas selon Capgemini Consulting et The Boson Project qui jugent que les collaborateurs en entreprise ont besoin de rêver [...]

Casino forme ses cadres au management bienveillant
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Casino forme ses cadres au management bienveillant

Par Laure Trehorel

Plus de 1 200 managers du groupe de distribution Casino ont été formés au management bienveillant. Un investissement de taille qui vise le bien-être des collaborateurs, pour [...]

Tout comprendre du phénomène de l'entreprise libérée
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Tout comprendre du phénomène de l'entreprise libérée

Par Laurent Bailliard

La liberté, l'autonomie, la responsabilisation comme principes de management. Voilà, en quelques mots, les bases de l'entreprise libérée. Décryptage.

[Test] Distinguer les styles de management
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[Test] Distinguer les styles de management

Par Demos

Chaque manager a son propre style de management, sa façon personnelle de diriger ses collaborateurs. Et cela n'est pas sans répercutions sur les équipes. Apprendre à décrypter [...]

12 phrases pour asseoir votre leadership
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Par Laure Trehorel

Un bon leader est celui qui se met au service de ses équipes, les encourage et les aide à s'améliorer. Pour y parvenir, voici 12 expressions sélectionnées par Lolly Daskal, [...]

Managers, voici comment parler à vos équipes
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Par Laure Trehorel

Communiquer auprès de ses équipes, oui, mais comment ? Le Dr Stephen Choo, spécialiste en leadership, propose la méthode Orid. Découvrez ainsi les bonnes questions à poser [...]

Quel manager se cache derrière Emmanuel Macron?
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Par Eloïse COHEN

Presque quotidiennement à la Une des journaux, on connait tout d'Emmanuel Macron. Sauf peut-être comment le ministre de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique gère ses [...]