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Sortir de situations professionnelles compliquées tout en cassant les silos au sein de l'entreprise, voilà ce que propose le groupe Covéa (MAAF, MMA et GMF) à ses managers et collaborateurs. Au centre de cette pratique managériale : le codéveloppement.

Qapa.fr, plateforme digitale de travail en France, a interrogé 18 020 personnes afin de vérifier la véracité de certains clichés concernant les jeunes, les adultes et les seniors et leurs capacités de travail. Des résultats qui cassent bon nombre de préjugés sur les différences entre générations.

Ils ont des cultures, des modes d'organisation, des méthodes de travail à l'opposé et pourtant... Start-up et grands groupes ont avantage à travailler en synergie. Voici 3 exemples de collaborations réussies, initiées par Whyers, start-up spécialisée dans l'organisation d'ateliers d'innovation.

Grâce à un accord signé avec Buy Made Easy et ResEnTer, Mercurius Alumni, l'association des anciens élèves du MSc Achats internationaux et Logistique de l'Inseec MSc & MBA, va offrir aux jeunes diplômés et anciens la possibilité de se former tout au long de leur carrière professionnelle.

Les acheteurs doivent travailler en mode projet pour un acte d'achat collaboratif, selon les termes de la directrice achats groupe de Covea. Elle nous livre en quelques minutes (et en images) sa vision du métier.

Jean-Philippe Quérard était jusqu'alors directeur marketing et innovation de la restauration collective groupe de Elior. Le poste de directeur général délégué en charge de l'offre, des achats et de l'innovation d'Elior est nouvellement créé.

Le deep learning s'est imposé comme le fleuron de l'intelligence artificielle. En reproduisant le fonctionnement du cerveau humain, les machines peuvent reconnaître des objets, des voix ou interpréter des textes. Avec les applications qui en résultent.

La digitalisation est assurément le terme du moment pour les entreprises. Mais derrière ce concept incontournable se cache une réalité : le parcours vers la digitalisation est long et semé d'embuches. Retour d'expérience avec le constructeur automobile Renault.

La Cdaf vient de mettre en place un partenariat avec le spécialiste de l'information professionnelle Nomination. Chaque semaine, des nominations d'acheteurs seront publiées sur le site de l'association.

Et si le secret de performance des entreprises tenait aussi dans leur capacité à être des lieux où il fait bon travailler? C'est du moins ce que tend à démontrer le dernier classement de l'Institut Great Place to Work. Découvrez le palmarès 2016 ainsi que les bonnes pratiques de ces entreprises.

Comment les salariés perçoivent-ils les "conf call" fréquemment organisées en entreprise? Voici les résultats de l'enquête dévoilée par le spécialiste des communications audio Plantronics sur ce sujet.

Passer d'une culture de châssis à une culture client : voilà l'enjeu pour les professionnels de l'automobile qui doivent plus que jamais s'appuyer sur des leads qualifiés. Debrief de la table ronde "La gestion de la relation client dans le secteur de l'automobile" organisée par Le Club Argus.

Comment optimiser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée qui, contrairement à une idée reçue, n'est pas seulement un idéal mais une réalité pour plus de deux tiers des femmes ? Eléments de réponse avec cette infographie du réseau social LinkedIn publiée en mars 2016.

Self-made-man, l'opticien Alain Afflelou s'est imposé, en près de 45 ans, comme l'une des grandes figures de l'entrepreneuriat français. La tête sur les épaules, il règne sur un empire construit de toutes pièces, où le goût de la performance est érigé en règle absolue.

C'est au travers de l'étude du traité de Versailles que l'Edhec Business School entend former les managers ! Un séminaire original pour mieux affronter et appréhender les situations complexes.

Du 22 au 25 mars 2016 (Paris Nord Villepinte), le SITL Europe réunit l'ensemble des produits et services innovants dédiés au transport de marchandises et à la chaîne logistique.

Le classement SMBG des meilleurs masters MS et MBA est sorti. Le trio de tête est composé du Desma de l'IAE de Grenoble, suivi de Kedge MAI et de l'Essec.

Elle constitue l'une des plus anciennes obédiences maçonniques du monde. Si son fonctionnement n'a pas changé depuis des siècles, la Grande Loge de France reste ancrée dans les préoccupations sociétales actuelles. Immersion dans un univers qui est également tout sauf déconnecté de l'entreprise.

Grande gagnante de la 8ème édition des Trophées Décision Achats, Gaëlle Jucht, Group procurment director de Cerba Healt Care, réagi suite à cette victoire qu'elle a souhaité dédier à l'ensemble de la fonction achat.

Sylvie Noël (Covea) remporte le Trophée bronze du décideur achats de l'année. Une récompense qui couronne son travail de création d'une direction achats au sein du groupe mutualiste.

Olivier Joseph, responsable achats France de Microsoft a reçu le Trophée argent du directeur achats 2016. Un trophée qui récompense son travail de chef d'orchestre au sein du groupe informatique. Car il exerce seul sans ressources locales mais avec plusieurs équipes supports externalisées.

La 8e soirée de gala des Trophées Décision Achats s'est déroulée mercredi soir, au Pavillon d'Armenonville à Paris, en présence de 400 invités privilégiés. En musique et avec... plein de bulles! Nos invités ont eu plaisir à se retrouver et à partager la joie des lauréats. Récit en images.

En 2016, la réduction des coûts est à nouveau la priorité de 74% des directeurs achats. Mais viennent aussi le recrutement des talents et les investissements technologiques révèle l'étude annuelle de Deloitte. Résultats en images.

Les Trophées Décision Achats 2016 ont été remis ce mercredi soir lors d'une soirée de gala très conviviale qui a réuni plus de 400 invités privilégiés. Le Trophée du Décideur Achats de l'année a été décerné à Gaëlle Jucht, Group procurment director de Cerba HealthCare.

Les acheteurs de demain devront apprendre "à gérer les ressources qui s'amenuisent et de la partager, en créant de la valeur" pour Giorgio Mauro, Directeur Achats Zone Europe, Groupe Nestlé Waters. Il nous livre la vision de son métier.

En 2016, la réduction des coûts revient en force et la guerre des talents fait rage dans les directions achats. Explications de Magali Testard, associée responsable conseil en achats et supply chain chez Deloitte, à propos de l'étude annuelle mondiale de Deloitte sur la fonction achat.

Quelles compétences les entreprises attendront des acheteurs du futur? Pour répondre à cette question, le cabinet Grant Thornton et HEC ont mené une enquête auprès des professionnels des achats et de la supply chain.

La 2e Journée Handiréseau Femmes en EA a démontré, s'il en est encore besoin, que le secteur adapté auquel les entreprises peuvent recourir pour répondre à leur obligation d'emploi de personnes handicapées, se professionnalise. En son sein, des femmes de talent très investies...