Autres actualités Talents

Les 10 et 11 février 2016 se tient à Paris le 9e forum Netexplo consacré à l'innovation digitale. Voici les 10 nouveautés digitales, venues du monde entier, sélectionnées et présentées cette année.

Deloitte vient de publier son enquête mondiale mettant en lumière quatre grandes tendances qui dessinent le nouveau visage de la supply chain en 2016 et son rôle dans la performance de l'entreprise.

On connaît François Fillon, l'homme politique, le premier ministre de Nicolas Sarkozy et celui des gouvernements Juppé et Balladur. On connaît moins François Fillon le manager. Quel chef d'équipe est-il ? Et qu'attend-il de ses collaborateurs ?

La liberté, l'autonomie, la responsabilisation comme principes de management. Voilà, en quelques mots, les bases de l'entreprise libérée. Décryptage.

Rolléco, site spécialisé dans l'équipement professionnel pour les entreprises et les collectivités, propose une offre axée sur la recherche du meilleur rapport qualité/prix et fait la part belle au made in France.

Robert Badinter a remis son rapport sur les fondamentaux du droit du travail, lundi 25 janvier 2016. CDI, licenciement, salaire minimum, santé au travail, dialogue social... 61 articles ont été retenus. Ce texte servira de base au projet de loi de Myriam El Khomri, dévoilé en mars prochain.

CrossKnowledge a bâti une offre complète pour le développement des compétences des acheteurs. Elle s'appuie sur un portail de formation en ligne proposant des parcours avec des modules e-learning métier de leur partenaire Procurement Academy ainsi que des contenus e-learning issus de leur catalogue.

L'ONG Amnesty International dénonce dans un rapport les conditions d'extraction du cobalt par les enfants au RDC et interpelle les grandes marques de téléphonie comme Apple ou Samsung mais aussi les constructeurs automobile Damler et Volkswagen pour un approvisionnement responsable.

Ce nouveau groupe de conciergerie de luxe d'entreprise compte plus de 1000 collaborateurs sur 5 continents et ambitionne de réaliser 150 millions de dollars de chiffre d'affaires en 2017.

Vous vous décrivez comme stratégique, expert, passionné et créatif... C'est peut-être le cas, mais pas de chance, ces mots sont les plus utilisés dans les profils sur LinkedIn. Difficile dans ce cas de sortir du lot ! Voici 5 conseils.

Accompagner les changements dans l'entreprise. Tel est un des trois défis de l'acheteur de demain selon Patrice Fortin, directeur achats indirects des Galeries Lafayette. Il nous fait partager sa vision du métier.

Cinq femmes et cinq hommes de talent concourent à l'édition 2016 du Décideur Achats de l'année. Leurs portraits sont soumis à votre vote : alors, votez ! Vos directions achats sont également invitées à déposer des dossiers pour participer aux dossiers par catégories.

Chaque manager a son propre style de management, sa façon personnelle de diriger ses collaborateurs. Et cela n'est pas sans répercutions sur les équipes. Apprendre à décrypter les comportements n'est donc pas anodin. Découvrez avec ce mini-quiz quelle est votre maîtrise de ce sujet.

Étape primordiale s'il en est pour tout acheteur, la réponse à apporter à un appel d'offres pour s'assurer de l'emporter ne s'improvise pas. Découvrez avec ce mini-quiz si vous maîtrisez les fondamentaux de cet exercice.

Un bon leader est celui qui se met au service de ses équipes, les encourage et les aide à s'améliorer. Pour y parvenir, voici 12 expressions sélectionnées par Lolly Daskal, fondatrice de Lead from Within, cabinet new-yorkais de conseil en leadership.

Le marché des objets connectés constitue un enjeu commercial crucial dans les années à venir. Néanmoins, du fait de son développement récent, l'objet connecté en tant que tel ne dispose pas d'un régime de protection propre. Voici quelques pistes pour ne commettre aucun faux pas.

En 2016, les acheteurs spécialisés IT et transport feront partie des profils achats les plus convoités. Et si le marché de l'emploi devrait se tasser dans les grands groupes industriels, les PME continueront à recruter pour faire monter en compétence leur service achats. Explications.

Si Nicolas Fouquet, surintendant des Finances de Louis XIV, est parvenu à bâtir le Château de Vaux-le-Vicomte, chef d'oeuvre d'art et de créativité, c'est qu'il a su libérer le talents de personnalités atypiques. Une faculté qu'analyse Anne Vermès dans "Motiver comme Nicolas Fouquet". Extraits.

Hertz fête ses 10 ans de partenariat avec Flying Blue en proposant à ses clients de jouer pour gagner un million de Miles FlyinG Blue, soit l'équivalent de plus de dix vols long-courriers aller-retour, ou neuf prix d'une valeur de 100 000 Miles Flying Blue.

Les bonnes résolutions de janvier sont multiples. Régime, sport, sevrage tabagique, tout est possible pour la nouvelle année. Côté professionnel, Vivastreet propose quelques conseils pour faire de 2016 une bonne année professionnelle.

Les secteurs les plus sujets à des augmentations d'effectifs achats sont ceux de la distribution générale et spécialisée et du transport/logistique. Ceux marqués par des projections de réduction d'effectifs sont l'informatique et de l'automobile, aéronautique et autres moyens de transport.

La production Lean est un modèl d'organisation du travail qui favorise le développement d'employés proactifs, compétents, prêts et motivés pour penser et suggérer des améliorations.

Pour fêter une bonne année à leurs amis et confrères, nombre de décideurs achats issus des rangs du MAI sont passés devant la caméra. Découvrez vos confrères acheteurs (et leurs sapins) dans une vidéo conviviale qui a été postée sur YouTube !

Le Cercle SIRH et Danaé ont mené un benchmark sur l'évolution du SIRH dans les grandes entreprises. En tête des processus qui se développent: paie, formation, recrutement, performance, reporting. Découvrez en infographie les tendances à venir dans votre entreprise pour les prochaines années.

"Une des qualités de l'acheteur est de savoir se remettre en cause". Laurent Dommange, VP Purchasing, Plastic Omnium Inergy Automotive expose sa vision du métier d'acheteur et les défis auxquels sont confrontés la jeune génération de diplômés.