Ressources humaines

Les entreprises face au défi des compétences
RH

Les entreprises face au défi des compétences

Par Pierre Lelièvre

Les évolutions sociales et technologiques, les nouvelles formes d'organisation du travail bousculent le contenu et la structure des emplois. Autant de défis qui nécessitent [...]

[Tribune] Le bonheur dans l'entreprise, utopie ou impératif ?
RH

[Tribune] Le bonheur dans l'entreprise, utopie ou impératif ?

Par Jean Noël Gaume

Tout l'enjeu du management collaboratif réconciliateur est de faire de beaux résultats avec des collaborateurs épanouis et heureux en conciliant l'économique et l'humain, [...]

Avoir recours aux acheteurs indépendants, pourquoi, comment?
Stratégie achats

Avoir recours aux acheteurs indépendants, pourquoi, comment?

Par Camille George

Quand l'intérim cadre est lacunaire, l'acheteur indépendant est capable de répondre à un besoin opérationnel ponctuel pointu mais sans les fioritures d'un cabinet conseil. [...]

3 pistes pour réconcilier le duo recruteur / manager
RH

3 pistes pour réconcilier le duo recruteur / manager

Par Pierre Lelièvre

Recruter de manière efficiente suppose une bonne entente des services RH et des managers. Pourtant, face aux idées reçues, il n'est pas toujours facile de fluidifier la relation [...]

Licenciement : le nouveau barème des dommages et intérêts
RH

Licenciement : le nouveau barème des dommages et intérêts

Par Laurent Bailliard

Les indemnités prud'homales versées en cas de contentieux consécutifs aux licenciements jugés sans cause réelle et sérieuse et notifiés font désormais l'objet d'une grille [...]

30 % des LGBT ont constaté des discriminations en entreprise
RH

30 % des LGBT ont constaté des discriminations en entreprise

Par Amélie Moynot

89 % des LGBT se sentent bien intégrés au sein de leur organisation. Ce qui n'empêche pas, dans certains cas, des discriminations et la persistance d'un double plafond de [...]

La boîte à outils du droit social pour les directions achats
RH

La boîte à outils du droit social pour les directions achats

Par La rédaction

Utilisation du téléphone de fonction, suspension de permis, pratique religieuse... La gestion des RH en entreprise soulève des questions très variées. Retrouvez dans ce dossier [...]

Les managers, pas assez accompagnés par leur entreprise ?
RH

Les managers, pas assez accompagnés par leur entreprise ?

Par Aude David

Management chronophage, facteur humain primordial, manque d'accompagnement de la hiérarchie... Cadreo révèle comment les managers décrivent leur mission.

Casino forme ses cadres au management bienveillant
RH

Casino forme ses cadres au management bienveillant

Par Laure Trehorel

Plus de 1 200 managers du groupe de distribution Casino ont été formés au management bienveillant. Un investissement de taille qui vise le bien-être des collaborateurs, pour [...]

[Portrait-robot] À quoi ressemble le manager idéal?
RH

[Portrait-robot] À quoi ressemble le manager idéal?

Par Camille Lhost

Ils ont entre 18 et 25 ans et définissent le profil de leur employeur idéal. Dans une étude Top Employeurs, 500 jeunes en alternance partagent leur vision du parfait manager. [...]

64 % des femmes arrivent à concilier vie pro et vie perso
RH

64 % des femmes arrivent à concilier vie pro et vie perso

Par Amélie Moynot

Comment optimiser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée qui, contrairement à une idée reçue, n'est pas seulement un idéal mais une réalité pour plus de deux [...]

Les stratégies RH des Top Employers 2016
RH

Les stratégies RH des Top Employers 2016

Par Bénédicte Gouttebroze

64 entreprises ont décroché le titre de Top Employers en 2016. Cette certification, délivrée par l'organisme Top Employers Institute, récompense les bonnes pratiques RH des [...]

Déploiement du SIRH: les évolutions à venir
RH

Déploiement du SIRH: les évolutions à venir

Par Bénédicte Gouttebroze

Le Cercle SIRH et Danaé ont mené un benchmark sur l'évolution du SIRH dans les grandes entreprises. En tête des processus qui se développent: paie, formation, recrutement, [...]

5 conseils pour gérer le fait religieux en entreprise
RH

5 conseils pour gérer le fait religieux en entreprise

Par Amélie Moynot

Astrées, think tank sur le travail et l'emploi, a présenté mercredi 9 septembre 2015 le résultat d'une réflexion sur les réalités religieuses en entreprise. Celle-ci a permis [...]

3 mesures pour améliorer le quotidien des femmes enceintes en entreprise
RH

3 mesures pour améliorer le quotidien des femmes enceintes en entreprise

Par Amélie Moynot

Comment les entreprises se comportent-t-elles à l'égard de leurs collaboratrices enceintes ? Quelles mesures les dirigeants peuvent-ils mettre en place pendant la période [...]

Les clés pour un climat social au beau fixe
Workspace

Les clés pour un climat social au beau fixe

Par Marion Perroud

Pannes machines successives, réunions non préparées, désorganisation d'un service, locaux mal insonorisés... Non traités, ces irritants sociaux du quotidien pèsent ur le [...]

Recrutement : transformez l'essai !
RH

Recrutement : transformez l'essai !

Par Joël Rumello

Vous pensez avoir recruté le salarié de vos rêves ? Reste, maintenant, à le vérifier durant sa période d'essai. Livret d'accueil, référents opérationnels, suivi des objectifs... [...]

Les 10 façons de rater son CV
RH

Les 10 façons de rater son CV

Par Dalila Bouaziz

Rédiger un CV, facile ? Mais êtes-vous au point sur ce qu'il ne faut pas écrire ? Retrouvez les 10 points clés qui n'apparaissent pas dans un CV gagnant. Décryptage avec [...]

Des "chèques santé" pour financer les soins de vos salariés
RH

Des "chèques santé" pour financer les soins de vos salariés

Par Maëlle Becuwe

Les chèques santé, nouveau dispositif destiné aux entreprises, proposent aux dirigeants d'accorder à leurs employés un crédit dédié aux prestations de santé peu remboursées. [...]

Management : redonnez le sourire à vos salariés
RH

Management : redonnez le sourire à vos salariés

Par Marion Perroud

Environnement de travail, conciliation de la vie personnelle et professionnelle... L'amélioration de la qualité de vie au travail de vos salariés touche à de nombreuses problématiques. [...]

Séminaire musical en Seine-et-Marne
Travel

Séminaire musical en Seine-et-Marne

Par Amélie Moynot

Hôtel quatre étoiles situé à une heure de Paris, le Manoir de Gressy propose aux entreprises de constituer une chorale de collaborateurs pour animer leurs séminaires.

Le groupe Phone Régie se lance dans la gestion RH
Category Management

Le groupe Phone Régie se lance dans la gestion RH

Par Marie-Amélie Fenoll

Le groupe Phone Régie vient d'acquérir la société Côme, créateur de solutions RH, pour proposer à ses clients la gestion des ressources humaines de leurs projets. La particularité? [...]

Sept nouveaux membres au comité de direction de BearingPoint
RH

Sept nouveaux membres au comité de direction de BearingPoint

Par Aude Guesnon

Erik Campanini, Olivier Chappert, Éric Doladille, Martine Dupuichaud, Sophie Lethimonnier, Patrick Lheure et Cécile Ruis-Raux rejoignent le comité de direction de BearingPoint. [...]

Les groupements d'achats plébiscités par les PME
RH

Les groupements d'achats plébiscités par les PME

Par Céline Tridon

Méconnaissant le domaine des achats et manquant de temps pour se consacrer à cette fonction, les patrons de PME sont de plus en plus séduits par le principe du groupement [...]

Lauréats grandes entreprises des Trophées du Dif Demos
RH

Lauréats grandes entreprises des Trophées du Dif Demos

Par Emmanuelle Serrano

Pour la 6e année consécutive, les Trophées du Dif ont permis de mettre en lumière les plus belles actions de formation menées par les entreprises françaises. Huit entreprises [...]

RH : quel est le profil de l'acheteur de demain ?
RH

RH : quel est le profil de l'acheteur de demain ?

Par Charles Cohen

Face à une conjoncture économique en perpétuelle évolution, les critères de recrutement des acheteurs connaissent des modifications notables. Mais quel profil-type sera désormais [...]

Regards croisés sur la fonction achats
Stratégie achats

Regards croisés sur la fonction achats

Par Marie-Amélie Fenoll, Emmanuelle Serrano

Quelle image a-t-on de l'acheteur en entreprise? Comment se débarrasser de la caricature du négociateur? Eléments de réponse à travers le regard de DSI, de DRH et de directeurs [...]

La gestion des ressources humaines à l'heure de la réduction des coûts
Category Management

La gestion des ressources humaines à l'heure de la réduction des coûts

Par William Ramarques

Une majorité d'entreprises cherchent aujourd'hui à optimiser les coûts liés à la gestion administrative de leurs RH, comme l'a constaté Markess International dans sa dernière [...]