Réconcilier le temps court et le temps long par l'expérience collaborateur
Par Geoffroy Framery
Le métier d'acheteur fait partie de ces métiers qui souffre d'un problème de pénurie et de fidélisation des talents, finalement quelles recettes pour retenir et [...]
Réussir l'onboarding digital des collaborateurs : le nouveau défi des entreprises
Par Pauline Grad, consultante Square
Quarante-cinq pourcent ! C'est le pourcentage de démissions intervenant lors de la première année d'embauche. L'enjeu pour les ressources humaines est de repenser [...]
Espaces de travail et nouveaux modes de management : le scénario reste à écrire !
Par Laurent Dequéant, Oresys
Chaque manager est confronté aux difficultés opérationnelles liées au fonctionnement post Covid-19 : être performant en mode hybride, manager à distance, [...]
Collaboration avec le STPA : un partenariat durable
Par Eve Mennesson
Les établissements du secteur du travail protégé et adapté (STPA) font désormais partie des prestataires à inclure dans son panel fournisseurs. Parce que la loi y [...]
[Interview] Kevin Chassangre : " Le syndrome de l'imposteur peut être problématique dans une équipe "
Par Stéphanie Gallo-Triouleyre
Titulaire d'un doctorat en psychologie, Kevin Chassangre est spécialiste du syndrome de l'imposteur. Syndrome difficile à vivre pour ceux qui en sont atteints et [...]
Comment mieux percevoir le potentiel de vos équipes ? Un chapitre dédié à l'appréhension et la compréhension de l'autre en entreprise, dans ce nouvel extrait du [...]
[Avis d'expert] La conduite du changement, un levier de réduction des coûts
Par Diane Couturier, senior manager chez Nell Advisory
Prendre en compte le changement " a posteriori " est un coût. Le prendre en compte " a priori " est un investissement. La perte de repère des collaborateurs - [...]
Pour être au top sur les bonnes pratiques managériales, nous vous proposons un best of de nos articles sur le management. Techniques pour gagner en efficacité, [...]
Le sport au travail sera-t-il la prochaine recrue pour les entreprises? En tous cas au regard des résultats de l'étude publiée par Decathlon Pro, le sujet mérite [...]
C'est parfois en voulant faire progresser ses équipes qu'un manager les démotive. Ce " syndrome de l'échec programmé " peut conduire un dirigeant à rendre [...]
