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En encourageant la transversalité, l'innovation participative se heurte à une barrière, celle de la verticalité des processus décisionnels. D'où la nécessité de repenser la chaîne hiérarchique et de fluidifier les procédures pour encourager l'implication des collaborateurs.

L'innovation constitue une opportunité pour l'avenir des entreprises, devant le recrutement de nouveaux talents et le développement durable. C'est ce que pointe une étude réalisée par OpinionWay pour APM.

Le chiffre est sans appel : les comités de direction des entreprises du CAC 40 comptent seulement 10 % de femmes, selon le dernier Observatoire Skema de la féminisation des entreprises. La parité peine à s'imposer en France.

Emmanuel Monleau et son associé Guillaume Canivet ont créé, il y a deux ans, la société Codequa afin de proposer leurs services d'acheteurs à temps partagé aux entreprises. Objectif : apporter plus de flexibilité aux grands comptes.

Désormais, les commerciaux d'Alès Groupe, fabricant de cosmétiques (Phyto, Liérac...), sont équipés d'iPad et d'une solution d'aide à la vente mobile.

De la même manière que vos e-mails, les SMS sont désormais susceptibles d'être lus par votre employeur. La cour de Cassation vient de statuer en ce sens.

La précision des couleurs du bien-nommé écran "DreamColor" de HP vient d'être récompensée par "l'Oscar scientifique et technique" de l'Académie cinématographique américaine.

Monique Saliou est nommée présidente de la commission des marchés du groupe RATP. Elle est à ce poste depuis février 2015.

Les premiers trophées dédiés aux femmes salariées d'entreprises adaptées (EA) a été l'occasion de mettre en lumière de beaux parcours et d'inciter les acheteurs à développer l'achat de prestations vers le secteur adapté, l'un des leviers de la politique handicap des entreprises.

Starbucks et Selecta s'associent pour mettre en place un nouveau concept : le Starbucks on the go. Le but : redynamiser les pauses-café dans les entreprises. Comment ? En proposant aux salariés un large choix de boissons chaudes grâce aux recettes phares de la marque américaine.

Le marché du recrutement des métiers des achats, de la supply chain et de la logistique se porte bien. C'est le constat de la dernière étude menée par le cabinet Hays. Point "noir" au tableau : la rémunération stagne.

Le CDI, le contrat privilégié pour embaucher dans la supply chain : c'est l'un des constats du baromètre 2014 du cabinet de recrutement Fed Supply, dédié aux métiers de la logistique, des achats et de l'administration des ventes.

L'entreprise microDON déploie le principe de l'arrondi sur salaire en France et propose aux salariés et aux dirigeants de réaliser, chaque mois, des dons sur les salaires nets à payer. Elle offre, parallèlement un accompagnement technique, juridique et fiscal, et un accès à un portail web dédié.

Depuis janvier 2015, Massimo Marsili est à la tête de la région Ouest Europe d'Avis Budget Group pour la France, la Belgique, les Pays-Bas et le Luxembourg.

Quel rapport existe-t-il entre l'amour et le leadership ? Découvrez l'étonnante réflexion, applicable et concrète, d'un professeur d'HEC spécialisé dans les comportements de leaders.

LeasePlan France, spécialisée dans la location de parcs automobiles, accueille Damien Portail au poste de directeur marketing et communication.

Dans ce premier titre de la série "Managez mieux, Stressez moins", les auteurs démontrent que le manager doit posséder de multiples compétences pour relever les défis quotidiens et répondre aux enjeux socio-économiques de l'entreprise.

L'Association pour le management des risques et des assurances de l'entreprise (AMRAE), organise la 23e édition des Rencontres autour de la problématique du Risk management, du 4 au 6 février à Cannes. L'événement est devenu le rendez-vous incontournable des métiers du risque.

En cette période hivernale, où les salariés peuvent se trouver confrontés au froid, il est bon de se rappeler que le code du travail impose à l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer leur sécurité et protéger leur santé. Focus sur les risques liés au froid et leur prévention.

71% des cadres ont perçu un accroissement de l'importance de la supply chain entre 2013 et 2014, selon une infographie publiée par SAPinsider et insiderProfiles.

Vous pensez avoir recruté le salarié de vos rêves ? Reste, maintenant, à le vérifier durant sa période d'essai. Livret d'accueil, référents opérationnels, suivi des objectifs... intégrer une nouvelle recrue ne s'improvise pas. Le point sur la marche à suivre pour éviter les erreurs de casting.

Voilà une étude (américaine) qui fait la promotion du café, qui serait bénéfique à la santé de vos collaborateurs et donc, de l'entreprise : la consommation de café diminuerait le risque de contracter un mélanome.

Le directeur des achats et de la logistique de la RATP en est convaincu : l'acheteur est à la croisée des chemins entre la micro-économie et la macro-économie. Sa volonté : nourrir le tissu industriel et rendre attractive la fonction.

Le numéro 1 européen du conseil en management de coût a annoncé en janvier vouloir faire l'acquisition du cabinet confrère Lowendalmasaï. Une opération qui survient à un moment critique dans le développement du groupe...

Pour répondre aux besoins des entreprises et des cadres, l'ILV (Institut Léonard de Vinci) a créé, il y a 10 ans, un MBA spécialisé ingénierie et management des achats, à la tête duquel il nomme aujourd'hui Benjamin Pierre.

Eric Scheid a été nommé directeur achats Europe de l'Ouest de Danone Pays-Bas. Il est à ce poste depuis juillet 2014 et est membre du comité de direction.

Le Groupe Everial, spécialisé dans la gestion des flux documentaires a annoncé une entrée majoritaire au capital de Knowings, éditeur spécialisé dans l'offre de logiciels collaboratifs. Un rachat qui élargi l'offre GED d'Everial.

Alors que l'utilisation de l'impression 3D se démocratise à peine dans les entreprises, des chercheurs planchent déjà sur les opportunités qu'offre l'impression 4D. Le principe : fabriquer des objets capables de se transformer au fil du temps en fonction de stimulations extérieures.

Faut-il attribuer aux acheteurs une prime liée aux gains générés par leur travail? Oui. Mais de façon équilibrée par rapport à d'autres objectifs plus qualitatifs et adaptés au contexte de l'entreprise. Il faut les moduler en fonction des enjeux du moment et de la situation financière.