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Travail flexible : ce que veulent les femmes
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Par Lisa Henry

Malgré l'émergence du flex office ou encore du télétravail, nombre de femmes estiment que leur entreprise manque de flexibilité. Parmi elles, 38% ont envisagé de [...]

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Par Keren Deront, Business Head Europe, Project Management Institute

L'essor de nouveaux modes de travail a mis en lumière la quête de sens des salariés. Ainsi, les leaders doivent s'adapter à cette réalité en mettant en oeuvre une [...]

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L'offre et la demande d'espaces de travail flexibles en hausse en ce début d'année 2021. Les entreprises sont de plus en plus attirées par des contrats immobilier [...]

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Par La rédaction

La manière de travailler évolue, et des éléments centraux peuvent améliorer la qualité de vie au travail ainsi que l'espace pour contribuer au bien-être des [...]

Management : être agile ou ne pas l'être ?
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Par Pierre Lelièvre

Plébiscitée par les start-up, l'agilité en entreprise s'impose de plus en plus comme un mode d'organisation à part entière où le facteur humain, la transversalité [...]

Motiver plus sans dépenser plus
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Par Aude David

Développer la motivation de ses collaborateurs sans passer par des bonus financiers, c'est possible ! Le magazine Entrepreneur a réuni dix conseils issus de [...]

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Par Marie-Amélie Fenoll

À l'heure où les grandes entreprises comme Danone, Deloitte ou la Société Générale font disparaître le bureau fixe et promeuvent le flex office, les fabricants de [...]

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