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Talents : La boîte à outils de l'acheteur

La boîte à outils de l'acheteur

Dans cet ouvrage extrêmement didactique, Stéfanne Canonne et Philippe Petit reviennent, à travers une soixantaine de fiches méthodologiques, sur le métier d'acheteur au quotidien.

Par Sébastien DE BOISFLEURY

Talents : Création d'entreprises : la hausse continue

Création d'entreprises : la hausse continue

Mars 2010 poursuit la croissance observée depuis plusieurs mois: le nombre de créations d'entreprises a augmenté de 25% au regard de mars 2009, selon l'Agence pour la création d'entreprises (APCE).

Par Gaëlle JOUANNE

2 min.
Talents : Le Dif, un dispositif connu mais mal utilisé

Le Dif, un dispositif connu mais mal utilisé

Selon deux études réalisées par Demos, les salariés ont une connaissance grandissante du Dif même s'ils maîtrisent mal ses modalités d'application.

Par Charles Cohen

3 min.
Talents : Les réseaux sociaux sur Internet

Les réseaux sociaux sur Internet

Conçu comme une boîte à outils, cet ouvrage permet à chacun d'exploiter les techniques des sites de réseaux sociaux mondiaux qui ne sont plus l'apanage d'une élite.

Par Yveline Couteux

Talents : Être efficace en Chine

Être efficace en Chine

Entre Chinois et managers occidentaux, les malentendus liés aux différences culturelles sont nombreux...

Par Yveline Couteux

Talents : Il vient de se passer quelque chose dans le Monde Achat

Il vient de se passer quelque chose dans le Monde Achat

La nouvelle est presque passée inaperçue il y a 10 mois. L'Association X-Achat venait de se créer. Par X-achats il faut bien comprendre l'Association des polytechniciens travaillant dans le domaine des Achats. Dans l'imagerie populaire les polytechniciens sont ce qui se fait de mieux en terme d'intelligence. Dans le business, polytechnicien rime souvent avec Dirigeant de haut niveau, voire de comité de Direction.

Par OLIVIER WAJNSZTOK

Talents : L'intérim repart

L'intérim repart

L'emploi intérimaire a augmenté de 5% au dernier trimestre de 2009 par rapport au trimestre précédent.

Par Gaëlle JOUANNE

1 min.
Talents : Recrutement: comment éviter les erreurs

Recrutement: comment éviter les erreurs

Le processus de recrutement d'un acheteur peut être comparé au processus achats. Il faut donc respecter un certain nombre de règles, à commencer par une juste définition de votre besoin.

Par Julie Ryabikh

Talents : Des formations linguistiques moins chères et plus flexibles

Des formations linguistiques moins chères et plus flexibles

Pour faire face aux pressions exercées sur le prix de leurs prestations, les organismes de formation linguistique développent des systèmes d'apprentissage à distance flexibles et bon marché, de la visioconférence à la VoIP. Sans oublier le «blended learning», une solution mêlant e-learning et cours par téléphone.

Par Charles COHEN

Talents : Vélocité

Vélocité

Comment les entreprises fixent-elles leurs objectifs et évaluent-elles leurs performances ?

Par Yveline Couteux

Talents : La CGPME veut protéger la médiation du crédit

La CGPME veut protéger la médiation du crédit

La CGPME réitère sa demande de voir pérenniser le dispositif de la médiation du crédit, rappelant qu'il a permis de débloquer plus de 20 000 dossiers depuis sa création.

Par Céline Tridon

1 min.
Talents : Brother France confirme son positionnement commercial

Brother France confirme son positionnement commercial

Le nouveau p-dg de Brother France Hiroyuki Oguchi compte poursuivre la stratégie commerciale du fabricant de systèmes d'impression, principalement axée sur les PME et les petits modèles.

Par Sébastien DE BOISFLEURY

1 min.
Talents : Les formations plébiscitées par les salariés

Les formations plébiscitées par les salariés

Les entreprises françaises reconnaissent les avantages de la formation. Cependant, les principaux obstacles avancés sont les coûts, le temps et la logistique.

Par Laurent Bailliard

2 min.
Talents : Où fait-il bon travailler en France ?

Où fait-il bon travailler en France ?

Microsoft France (catégorie plus de 500 salariés) et PepsiCo France (moins de 500 collaborateurs) ont remporté la huitième édition du palmarès de l'Institut Great place to work.

Par Laure Trehorel

3 min.
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