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Managers, tous menteurs ?
L'honnêteté est-elle une qualité indispensable pour manager ? Plus de deux tiers d'entre eux ont en tous cas déjà menti à leurs équipes, selon un sondage réalisé par le site d'offres d'emploi Qapa. Toute la lumière sur ces (mauvaises ?) habitudes.
On savait déjà que 30% des salariés étaient prêts à mentir pour réussir dans leur carrière, mais il semblerait que les managers ne soient pas forcément plus honnêtes. 75% des femmes et 83% des hommes managers reconnaissent ainsi avoir déjà menti à leurs équipes en ce qui concerne des mauvaises nouvelles. Mais les managers assurent ne pas agir ainsi avec de mauvaises intentions. Selon eux, c'est d'abord pour éviter un conflit (68% des femmes et 49% des hommes). Mais également par espoir que la situation s'améliore (33% des hommes)
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