Un salon pour valoriser les compétences du secteur adapté par le biais de ses salariés
Le salon Handireseau Femmes en EA veut démontrer que les entreprises du secteur adapté constituent un vivier de prestataires divers et qualifiés pour les acheteurs qui peuvent ainsi répondre, par l'emploi indirect, à une partie de leur obligation d'emploi de personnes handicapées.

Quand Dominique du Paty de Clam étreint une cause, elle ne l'embrasse pas à moitié. Elle qui, chaque jour, valorise les compétences du secteur protégé auprès des entreprises ordinaires s'est mise en tête, il y a quelques mois, de dédier une journée, ayant pour support l'égalité professionnelle, aux femmes en entreprises adaptées (EA). A cette occasion, elle compte démontrer que "les acteurs de ce secteur, et notamment les femmes, qui représentent une part significative des effectifs, montent en compétences, ce qui permet aux entreprises de mieux travailler avec le secteur protégé."
Ce rendez-vous se tiendra le 12 février prochain (à Levallois-Perret) avec le soutien de l'Union nationale des entreprises adaptées (Unea). Des grands comptes, partenaires de la journée, ayant recours au secteur adapté, seront présents pour faire part de leur expérience et partager leur politique en matière d'égalité professionnelle femme/homme: BNP Paribas, Lagardère Active, ADP mais aussi la CGPME du 93, le groupe Lecaux et le magazine Handirect.
Dans la lignée du travail qu'elle accomplit à la tête de Handiréseau(*),

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