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Mobilité en entreprises : la grande rupture

67 % des salariés et 62 % des décideurs considèrent qu'il est du "rôle" de l'entreprise de "s'impliquer dans les déplacements de ses salariés, selon l'étude d'opinion "Les nouvelles mobilités en entreprise" réalisée par Viavoice pour l'Observatoire du Véhicule d'Entreprise.

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Mobilité en entreprises : la grande rupture

Un avenir qui se nomme diversité, une implication vertueuse de l'entreprise La mobilité en entreprises, qu'il s'agisse des déplacements pour se rendre à son travail ou de ceux qui seront organisés dans le cadre du travail, seront au coeur de la vie quotidienne et de la société de demain. Si l'idée d'un changement majeur est pressenti, la nature exacte de cette mutation demeure incertaine : l'avenir de la mobilité en entreprise serait-il linéaire, du règne de la voiture vers un autre mode de transport dominant ? Les résultats de l'étude d'opinion, réalisée par Viavoice pour l'Observatoire du Véhicule d'Entreprise auprès de salariés, mais également de décideurs

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