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Expert, organisateur, coordinateur... 9 profils pour mieux comprendre vos collaborateurs

Publié par Amélie Moynot le

Vos collaborateurs ne brillent pas seulement par leurs compétences : leurs comportements peuvent aussi apporter à l'entreprise. Découvrez les 9 profils types définis par le sociologue anglais Meredith Belbin dans une méthode qui porte son nom, et qui a pour but d'optimiser la coopération au sein des équipes.

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[Rôle de réflexion] L'expert

Là où il brille :

L'expert se distingue par ses nombreuses connaissances et compétences. Au-delà de ce bagage technique et culturel, il fait également preuve de concentration, de détermination et d'autonomie.

Là où le bât blesse :

Revers de la médaille, il manque de vision globale, et n'alimente pas ou peu, hors de ses connaissances, la prise de décision.

Amélie Moynot

Amélie Moynot

Journaliste

Journaliste depuis 2009, j’ai rejoint la rédaction de Commerce Magazine, Artisans Mag’ et Chefdentreprise.com en 2015. Mes domaines de prédilection : [...]...

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