En ce moment En ce moment

Les 50 Décideurs achats les plus influents 2017 - secteur industriel

Publié par Aude Guesnon le

Découvrez les portraits des 13 décideurs achats sélectionnés par la rédaction dans le secteur industriel.

Je m'abonne
  • Imprimer
Olivier Horaist, directeur industriel et achats de Safran

Âge : 60 ans

Équipe managée : 1 230 personnes, dont celles au rattachement fonctionnel à l'échelle monde

Ingénieur formé à l'École centrale de Lille (1981), Olivier Horaist a commencé sa carrière à la Snecma en 1982, où il a occupé de nombreux postes, dont celui de directeur de l'établissement de Corbeil (2000-2004), puis de directeur management. En 2005, il a été promu directeur de la gestion des cadres dirigeants de l'équipementier aéronautique Safran, avant de devenir, en 2007, p-dg de la filiale Hispano-Suiza. Parmi les réalisations qui ont marqué sa carrière se trouve la création de Safran Power, division en charge de porter la stratégie du groupe en matière "d'avion plus électrique". En 2013, Olivier Horaist a rejoint la maison mère en tant que directeur adjoint des relations européennes et internationales de Safran. Directeur industriel et des achats, il recherche avec les " partenaires industriels le réseau de PME et de start-up innovantes du groupe, des solutions pour rendre la supply chain encore plus robuste et construire ensemble l'aéronautique de demain ". Sa mission pour 2017 : assurer la réussite industrielle du programme Leap, du nom de la nouvelle génération de turboréacteur actuellement en plein développement.

no pic

Aude Guesnon

Rédactrice en chef de décision-achats.fr et de Décision Achats

Après avoir exercé plus de dix ans en tant que réactrice en presse quotidienne, j’ai voulu découvrir un autre pan du métier : je suis devenue secrétaire [...]...

Voir la fiche
Aude Guesnon,<br/>rédactrice en chef Aude Guesnon,
rédactrice en chef

La Lettre de la Rédac

Chaque semaine, l'essentiel de l'actu

Sur le même sujet

RH

Par Marie-Laure Hag, responsable du pôle conseil RH du cabinet GMBA

Selon OpinionWay, 44% des salariés se sont déclarés en détresse psychologique après le confinement. Durant les crises, les risques psychosociaux [...]