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Rémunération

Le chiffre 34 %
Talents

Le chiffre 34 %

Par William Ramarques

La part variable progresse
Talents

La part variable progresse

Par William Ramarques

Une part variable dans la rémunération permettrait de récompenser la performance des acheteurs. Peu à peu, les entreprises se penchent sur cette question sensible.

Motiver ses équipes achats
Talents

Motiver ses équipes achats

Par Sébastien DE BOISFLEURY

Alors que le rôle des acheteurs se renforce pendant la crise, la mesure de leur performance s'ouvre aux critères qualitatifs. Pour les motiver, les directions achats adoptent [...]

Conseil achats: cap sur le résultat
Achats publics

Conseil achats: cap sur le résultat

Par Florent MAILLET

Dans un contexte où les communes et administrations cherchent à optimiser leurs coûts, les cabinets de conseil achats développent leur offre vis-à-vis des acteurs publics [...]

Ma meilleure négo «J'ai réduit le coût de notre documentation commerciale»
Autres Achats

Ma meilleure négo «J'ai réduit le coût de notre documentation commerciale»

Par Sébastien DE BOISFLEURY

Pour optimiser le processus de création des documents commerciaux de l'entreprise, la direction achats de Pfizer France a revu les contrats avec ses agences et leur mode [...]

Salaires : des acheteurs reconnus à leur juste valeur
Talents

Salaires : des acheteurs reconnus à leur juste valeur

Par Sébastien DE BOISFLEURY

Plusieurs études viennent de paraître sur les niveaux de rémunération des acheteurs. Chacune, à sa manière, décrit la montée en puissance des achats dans les entreprises [...]

Les acheteurs de mieux en mieux rémunérés
Talents

Les acheteurs de mieux en mieux rémunérés

Par LAETITIA BORNOT

Selon une enquête de Michael Page International, les rémunérations des responsables achats hors production vont de 38 à 150 K€ et celles des acheteurs hors production de [...]

NOMINATIONS
Talents

NOMINATIONS

Par William Ramarques

Le salaire des patrons du CAC 40 en baisse
Talents

Le salaire des patrons du CAC 40 en baisse

Par LAETITIA BORNOT

Selon une étude réalisée par Proxinvest, les rémunérations globales des dirigeants des grandes sociétés cotées ont marqué le pas en 2006.