Le portage salarial, une solution aux risques fournisseurs
Par Sonia Puiatti
Grâce au portage salarial, les entreprises donneuses d'ordres externalisent le risque Urssaf sur la société de portage, censée être rigoureuse. Retour sur les risques induits [...]
A l'occasion de la signature de la convention collective pour le portage salarial et à son entrée en vigueur le 1er juillet prochain, le PEPS, première organisation professionnelle [...]
Par Marion Ayadi, avocat associé chez Raphaël Avocats
Quels en sont les contours ? Quels sont les apports de la Convention et de son arrêté d'extension ? Quels sont les avantages et inconvénients du recours au portage salarial [...]
L'accord entre le PEPS et les syndicats de salariés ainsi que la signature d'une convention collective pour le portage salarial donne un cadre à cette nouvelle branche professionnelle [...]
Achats de prestations intellectuelles: une plateforme connecte grands comptes et consultants
Par La rédaction
Permettre aux consultants en quête de projets innovants d'accéder aux appels d'offres des grandes entreprises: c'est le défi de Littlebig Connection, une plateforme dédiée [...]
La ratification de l'ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015 dans l'article 38, alinéa 1 de la loi El Khomri a été votée le jeudi 21 juillet? C'est "une nouvelle victoire pour [...]
Le recours au portage salarial sera bientôt davantage encadré
Par Marion Perroud
Lors du Conseil des ministres du 19 août 2015, le ministre du Travail a présenté un projet de loi visant à ratifier l'ordonnance du 2 avril 2015 qui encadre davantage le [...]
Qu'est-ce que le portage salarial ? Comment le mettre en place ? Avec qui ? Le point sur ce mode de contractualisation, hissé au rang de véritable alternative au statut d'indépendant. [...]
