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Management d'équipe

Quel est le vrai moteur de vos collaborateurs ?
Talents

Quel est le vrai moteur de vos collaborateurs ?

Par Laurent Bailliard

Rêve et entreprise sont-ils antinomiques ? Peut-être pas selon Capgemini Consulting et The Boson Project qui jugent que les collaborateurs en entreprise ont besoin de rêver [...]

Casino forme ses cadres au management bienveillant
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Par Laure Trehorel

Plus de 1 200 managers du groupe de distribution Casino ont été formés au management bienveillant. Un investissement de taille qui vise le bien-être des collaborateurs, pour [...]

Tout comprendre du phénomène de l'entreprise libérée
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Tout comprendre du phénomène de l'entreprise libérée

Par Laurent Bailliard

La liberté, l'autonomie, la responsabilisation comme principes de management. Voilà, en quelques mots, les bases de l'entreprise libérée. Décryptage.

12 phrases pour asseoir votre leadership
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Par Laure Trehorel

Un bon leader est celui qui se met au service de ses équipes, les encourage et les aide à s'améliorer. Pour y parvenir, voici 12 expressions sélectionnées par Lolly Daskal, [...]

Le chef Thierry Marx livre ses recettes de management
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Par Amélie Riberolle

Connu pour sa participation à Top chef, Thierry Marx, chef du Mandarin oriental, est aussi un passionné de management. Intervenant pour donner ses recettes de management [...]

10 anecdotes pour divertir son auditoire
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10 anecdotes pour divertir son auditoire

Par Maëlle Becuwe

Vous enchaînez les dîners, voyages d'affaires ou réunions de travail et manquez d'inspiration pour renouveler vos conversations. Voici 10 sujets et anecdotes pour trouver [...]

Mettez de l'amour dans votre leadership !
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Par Laure Trehorel

Quel rapport existe-t-il entre l'amour et le leadership ? Découvrez l'étonnante réflexion, applicable et concrète, d'un professeur d'HEC spécialisé dans les comportements [...]

Management : comment travailler avec les générations BB, X et Y ?
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Par Morgane Coquais

Trois générations, trois façons d'aborder le monde du travail. Tel est l'enseignement de l'étude intitulée "Le choc des générations" publiée par Hudson, cabinet spécialisé [...]

Quand le rugby donne des leçons de management
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Par Laure Trehorel

Patrice Lagisquet, ex-joueur de rugby et désormais entraîneur-adjoint du XV de France, fait un parallèle entre le management d'une équipe de rugbymen et de collaborateurs. [...]

Vos collaborateurs sont critiques ? Bonne nouvelle !
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Par CELIA GAMEIRO

Et si, contre toute attente, les critiques faisaient votre bonheur ainsi que celui de votre entreprise ? C'est l'avis argumenté de Laurence Bourgeois, auteure d'Éloge de [...]

Quels objectifs donner à ses acheteurs ?
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Quels objectifs donner à ses acheteurs ?

Par Olivier Wajnsztok, directeur associé d'AgileBuyer

L'évaluation d'un acheteur par son manager s'inscrit dans une logique de progrès, de recherche d'efficience mais aussi de performance. Fixer des objectifs sert à la fois [...]

Le travail, c'est la santé… ?
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Par Emmanuelle Serrano

Laurence Saunder, p-dg d'Ifas (Institut français d'action sur le stress), et membre du CA de Syntec conseil en management, s'interroge sur la connaissance qu'ont les managers [...]

Donner du sens au travail pour plus de performance
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Donner du sens au travail pour plus de performance

Par Marie-Amélie Fenoll

Capitaliser sur l'aménagement des espaces de travail engendrerait une meilleure performance des salariés selon Alain d'Iribarne, chercheur au CNRS et auteur d'un ouvrage [...]