Focus - "En recrutant, nous souhaitons accéder à des pratiques plus innovantes"

Octapharma, entreprise spécialisée dans la fabrication de médicaments à partir de plasma sanguin, cherche à renforcer ses équipes, et notamment celle des achats, pour accompagner son développement. "Le contexte dans lequel nous évoluons nécessite de sécuriser les approvisionnements et de s'assurer de la qualité des produits. À cela s'ajoutent des sujets comme la loi Sapin 2 et la RSE, mais aussi des éléments plus conjoncturels comme l'augmentation des délais d'approvisionnement et des prix des matières premières", précise Didier Eltgen, responsable achats de la société. "Ce sont donc des profils experts et seniors qui sont recherchés. "En recrutant, nous souhaitons également accéder à des pratiques plus innovantes", précise Didier Eltgen. Au-delà de l'expertise achats, les "soft skills"' des candidats sont également étudiées, notamment la capacité de communication et d'écoute, l'esprit de service mais aussi le leadership. Pour séduire les candidats, la société met en avant son secteur d'activité. "Le secteur pharmaceutique apporte beaucoup de sens, celui d'améliorer la vie de nos patients", avance Didier Eltgen.