En ce moment En ce moment

Neuf secrets de leadership des plus grands managers

Publié par Aude David le

Richard Branson, Elon Musk ou Tim Cook n'ont pas seulement le sens des affaires, ils sont également connus pour leur leadership. Découvrez au travers de 9 managers ce qui fait leur force et qu'il est possible d'adopter facilement.

Je m'abonne
  • Imprimer
Comme Elon Musk, embauchez des gens plus intelligents que vous

Elon Musk est connu pour être extrêmement exigeant avec ses salariés, ce qui rend les relations parfois tendues. Son exigence se retrouve logiquement dans ses recrutements. "Recruter des gens talentueux, c'est 90% de la solution", affirme-t-il dans une interview à CNBC. En effet, un mauvais recrutement peut avoir un coût très élevé pour l'entreprise.

Son conseil : recruter des gens plus intelligents que soi ! " Nous voulons que nos responsables engagent des gens plus intelligents qu'eux, ce qui rend l'entreprise meilleure à chaque embauche ".

Aude Guesnon,<br/>rédactrice en chef Aude Guesnon,
rédactrice en chef

La Lettre de la Rédac

Chaque semaine, l'essentiel de l'actu

La rédaction vous recommande

Sur le même sujet

RH

Par La rédaction

Les affaires comme la mode ne laissent rien au hasard. Outfittery, spécialiste du shopping assisté pour homme, proposera donc chaque mois sa [...]

RH

Par Viviane STULZ, membre fondateur du syndicat d'avocats en droit social, AvoSial

Le congé de proche aidant permet à un salarié de suspendre son activité professionnelle sans conséquences sur son emploi, afin d'aider un proche [...]