Une pièce de théâtre pour lever le tabou du burn-out
Par Florian Langlois
Le metteur en scène de théâtre Norbert Mouyal a écrit et mis en scène "Bien Naître au Travail, l'histoire de Nelly". Une pièce qui évoque le sujet du burn-out en [...]
Par Pascale Andriot, consultante en ressources humaines, groupe SVP
En quelques mois, les classiques réunions physiques ont été abandonnées au profit des visioconférences. Mais quel est l'impact que ce changement peut avoir sur la [...]
Par Marie-Laure Hag, responsable du pôle conseil RH du cabinet GMBA
Selon OpinionWay, 44% des salariés se sont déclarés en détresse psychologique après le confinement. Durant les crises, les risques psychosociaux (RPS) sont [...]
Les femmes, premières victimes de stress et de violences dans les entreprises
Par Mallory Lalanne
Plus de 10 000 affections psychiques ont été reconnues comme accidents du travail en 2016. 596 l'ont été comme maladies professionnelles soit sept fois plus qu'il [...]
Préventica, le salon de la gestion des risques à 360°
Par Sonia Puiatti
Préserver la santé et la sécurité des salariés, améliorer leur qualité de vie au travail, protéger les biens et les informations des risques majeurs... Le salon [...]
Burn-out : les patrons vont-ils devoir passer à la caisse ?
Par Marion Perroud
La loi Rebsamen améliore la reconnaissance des pathologies psychiques comme maladies professionnelles. Déploiement, financement, prévention... Le point sur ce qui [...]
Risques psychosociaux : le burn-out pose question dans les entreprises
Par Marion Perroud
Si les cas d'arrêt maladie pour cause de dépression se stabilisent, 40% d'entre eux ont occasionné des déclarations d'accident du travail ou de maladie [...]
Stress lié au travail : les principales causes en Europe
Par Stéphane Guillard
Pour anticiper et gérer les risques psychosociaux et le stress au travail, l'EU-OSHA a organisé un colloque, le 6 novembre 2014, dans le cadre d'une campagne [...]
Triste effet de mode, le burn-out ou syndrome d'épuisement professionnel, affecte largement les cadres des grandes entreprises. Et vous, acheteurs ou directeurs [...]
Collègues bruyants, clients méprisants, managers impolis... La vie en entreprise peut être le lieu du meilleur comme du pire dans les relations de travail. Tour [...]
Les symptômes du stress affectent un nombre croissant de salariés. Mais qu'est-ce qu'un risque psychosocial? Quelle est la responsabilité du manager en cas de [...]
La santé au travail de plus en plus au cœur de la stratégie des entreprises
Par Marion Perroud
Près de 86 % des entreprises interrogées par CSP Formation affirment avoir mené en 2012 des actions de prévention des risques liés à la santé au travail. Une [...]
« Le responsable de l'environnement de travail est au carrefour de toutes les mutations de l'entreprise »
Par Patrick Hett, fondateur de Kimoce
Les directeurs des services généraux ou directeurs ou responsables de l'environnement de travail (DRET) comme l'Arseg propose de les rebaptiser, remplit une [...]
Risques psychosociaux : comment les prendre en compte dans le document unique
Par Gaëlle JOUANNE
L'Anact (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail) a lancé mi-mars un kit méthodologique disponible sur son site. À télécharger gratuitement.
