[Interview] Elisabeth Laville (Utopies) : " Les entreprises doivent déconstruire les préjugés "
Par Céline Tridon
Accueillir des réfugiés et migrants s'avère une vraie opportunité pour l'entreprise. Non seulement ces collaborateurs font preuve d'une grande résilience, mais ils contribuent [...]
Diversité en entreprise : 35% des Français refusent d'en parler
Par Julien Ruffet
35% des Français évincent le sujet de la diversité en entreprise. C'est l'un des chiffres révélés dans une étude publiée par Indeed, jeudi 4 février 2021. L'année 2020 a [...]
Diversité, inclusion : où en sont les entreprises ?
Par Agathe Jaffredo et Céline Tridon
Par crainte de malentendus, voire de discriminations en interne, les entreprises avancent doucement sur les sujets de diversité et d'inclusion. Pourtant, impulsées par le [...]
La parité comme porte d'entrée de la diversité en entreprise
Par Isabelle Bastide, présidente du cabinet de recrutement PageGroup
La question de la diversité doit être abordée dans son ensemble, au sein des grands groupes comme des PME et de toutes les entreprises qui composent notre tissu économique [...]
[Livre] La diversité dans les achats, une source de performance durable
Par La rédaction
Comment intégrer la diversité dans les politiques achats? Pour aider les décideurs, l'Association française des managers de la diversité va diffuser un guide pratique sur [...]
Elle constitue l'une des plus anciennes obédiences maçonniques du monde. Si son fonctionnement n'a pas changé depuis des siècles, la Grande Loge de France reste ancrée dans [...]
