Conditions de travail

Réinstaurer de la bienveillance dans le management
RH

Réinstaurer de la bienveillance dans le management

Par Mathieu Viviani

Prendre soin de soi et des autres est, le plus souvent, une attitude naturelle au sein de la cellule familiale. Mais quid de la bienveillance dans le monde de l'entreprise [...]

Grand froid : quelles obligations pour l'employeur ?
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Grand froid : quelles obligations pour l'employeur ?

Par Sophie Lemaitre, avocate-associée, et Maureen Bakonyi, avocate-collaboratrice, chez Moisand Boutin & Associés

En ces périodes hivernales de "grand froid", se pose la question des droits et obligations des entreprises et leurs salariés. Les explications de Sophie Lemaitre, avocate-associée, [...]

Bien dormir pour bien travailler
RH

Bien dormir pour bien travailler

Par Maëlle Becuwe

À l'occasion de la journée nationale du sommeil vendredi 27 mars 2015, l'institut national du sommeil et de la vigilance pointe notamment son impact sur les performances [...]

Les réflexes à avoir pour protéger vos salariés en cas de canicule
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Les réflexes à avoir pour protéger vos salariés en cas de canicule

Par Mallory Lalanne

Comme chaque année depuis 2004, les pouvoirs publics diffusent, au travers du plan national canicule, les dispositifs à mettre en oeuvre dans votre entreprise en cas de fortes [...]

Management : redonnez le sourire à vos salariés
RH

Management : redonnez le sourire à vos salariés

Par Marion Perroud

Environnement de travail, conciliation de la vie personnelle et professionnelle... L'amélioration de la qualité de vie au travail de vos salariés touche à de nombreuses problématiques. [...]