Les cinq dimensions du stress

Ce livre fournit aux managers les outils pour leur permettre de passer d'un management dans le stress à un management du stress. L'enjeu est de taille : optimiser la performance de leurs équipes.

À l’heure où le stress est le premier accusé à chaque cas de suicide survenu en entreprise, Laurent Oddoux, expert dans l’accompagnement au changement des organisations, le traitement du stress et l’épuisement professionnel, ouvre une nouvelle voie au management de la performance et de la complexité, étroitement lié à la bonne compréhension du stress. Dans son ouvrage "Les cinq dimensions du stress", paru récemment, l'auteur, fournit aux managers les outils pour leur permettre de passer d’un "management dans le stress" à un "management du stress". L’enjeu est de taille : optimiser la performance de leurs équipes.