Comment éviter la requalification des contrats de prestation de services en contrats de travail ?
Par Anne Leleu-Eté du cabinet Ale Avocats
Avec les arrêts Take Eat Easy et Uber, le sujet de la requalification des contrats de prestation de services en contrats de travail a été remis sur le devant de la scène. [...]
Achats publics - Comment apporter souplesse et performance dans les contrats ?
Par Camille George
À l'heure où la sphère économique ne parle que d'innovation et d'agilité pour maintenir compétitivité et croissance dans un contexte mondial sous tension, apporter davantage [...]
[Fiche juridique] La mobilité géographique a depuis longtemps passé la porte des prétoires
Par Martine Riou, Coblence et Associés
Que prévoit le Code du Travail en matière de télétravail? En termes de mise en place, de contrôle du temps de travail ou de régulation de la charge de travail, en cas d'accident, [...]
[Spécial nouvelles formes d'emploi] Le CDI est-il voué à disparaître?
Par Yann Petiteaux
Le CDI à temps plein va-t-il devenir l'exception? Face à la volatilité accrue de l'activité, les entreprises recourent à de nouvelles formes d'emploi plus souples. Une tendance [...]
72% des cadres estiment que le CDI ne sera plus la norme dans le futur
Par Bénédicte Gouttebroze
Quelle est la perception actuelle des cadres sur le travail? La Fondation ITG, Travailler autrement, s'est penchée sur la question en interrogeant 500 cadres français. Découvrez [...]
Le recours au portage salarial sera bientôt davantage encadré
Par Marion Perroud
Lors du Conseil des ministres du 19 août 2015, le ministre du Travail a présenté un projet de loi visant à ratifier l'ordonnance du 2 avril 2015 qui encadre davantage le [...]
Qu'est-ce que le portage salarial ? Comment le mettre en place ? Avec qui ? Le point sur ce mode de contractualisation, hissé au rang de véritable alternative au statut d'indépendant. [...]
