Les cadres ont-ils droit aux heures supplémentaires?
Par Viviane Stulz, AvoSial
Généralement, la durée de travail des cadres autonomes est calculée selon un forfait annuel en heures et le plus souvent en jours. Les employeurs pensent ainsi s'exonérer [...]
Covid-19, télétravail et frais : que prend en charge l'employeur ?
Par Sophie Marinier, avocate, cabinet LPA-CGR
Si l'accord national interprofessionnel du 24 novembre 2020 réaffirme le principe de prise en charge par l'employeur des coûts engagés par le télétravail, plusieurs textes [...]
En cette période de crise sanitaire, le télétravail est devenu la règle pour l'ensemble des activités qui le permettent. Cette nouvelle organisation suscite des interrogations, [...]
Coronavirus : quelles sont les mesures à respecter pour les déplacements professionnels ?
Par Charlotte Moronval de Lexbase édition sociale
Une nouvelle période de confinement a débuté le 29 octobre 2020. Pour les salariés dont le télétravail n'est pas possible, le ministère de l'Intérieur a mis en ligne un justificatif [...]
La revue de presse éco de la semaine (20 au 24 novembre)
Par La Rédaction
Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'information économique du 20 au 24 novembre. Au programme: [...]
Télétravail, IRP et licenciement: l'avant/après Réforme du Code du travail
Par La Rédaction
Le contenu des ordonnances modifiant le Code du travail a été largement présenté. Mais comment s'articulent les nouveautés au regard des anciens textes? Et que changent-elles [...]
La revue de presse éco de la semaine (6 au 10 février)
Par La Rédaction
Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine ? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'actualité économique du lundi 6 au vendredi 10 février [...]
Faute de l'employeur : le salarié doit désormais prouver le préjudice subi
Par Eve Mennesson
Pierre Safar, avocat en droit du travail (Dupuy et Associés), nous éclaire sur une récente décision de la Cour de cassation. Laquelle impose désormais de prouver le lien [...]
Rapport Badinter : les futures bases du code du travail
Par Maëlle Becuwe, Amélie Moynot et Marion Perroud
Robert Badinter a remis son rapport sur les fondamentaux du droit du travail, lundi 25 janvier 2016. CDI, licenciement, salaire minimum, santé au travail, dialogue social... [...]
Qu'est-ce que le portage salarial ? Comment le mettre en place ? Avec qui ? Le point sur ce mode de contractualisation, hissé au rang de véritable alternative au statut d'indépendant. [...]
En cette période hivernale, où les salariés peuvent se trouver confrontés au froid, il est bon de se rappeler que le code du travail impose à l'employeur de prendre les mesures [...]
Pour des missions clairement délimitées dans le temps, les entreprises peuvent recruter des cadres et ingénieurs en recourant au nouveau CDD à objet défini. Non renouvelable, [...]
Les réflexes à avoir pour protéger vos salariés en cas de canicule
Par Mallory Lalanne
Comme chaque année depuis 2004, les pouvoirs publics diffusent, au travers du plan national canicule, les dispositifs à mettre en oeuvre dans votre entreprise en cas de fortes [...]
Un logiciel qui vous permet d'évaluer les risques professionnels de votre entreprise
Par Mallory Lalanne
Obligatoire depuis 2001, le document unique représente souvent un casse-tête chinois pour les dirigeants : comment classer ce risque ? Comment répertorier ce poste ? Le logiciel [...]
Présidentielle : les DRH appellent à une réforme du droit du travail
Par Marion Perroud
Le Cercle des DRH défend en priorité une refonte du dialogue avec les partenaires sociaux. Le 18 avril 2012, il a présenté un sondage et ses propositions à Xavier Bertrand, [...]
La livraison de plis et colis, une prestation très réglementée
Par Nathalie COSTA
Pour exercer leur activité, les sociétés de courses doivent satisfaire à un certain nombre d'obligations, notamment liées au code du travail. Une situation qui contraint [...]
