Laurent Bailliard

Laurent Bailliard

Rédacteur en chef

Pas tout à fait old school, pas non plus de la génération Y, je suis comme beaucoup de journalistes de ma tranche d’âge à devoir faire mon métier avec de nouveaux outils. Loin d’être un geek, j’aime pourtant considérer ces nouveaux canaux comme un moyen de toucher différemment les lecteurs. Un transfert de compétences finalement pas très éloigné de ce que j’ai pu connaître lorsque je suis passé de la radio à la presse écrite.

Ses publications :

)S'inspirer de Jeff Bezos, le p-dg d'Amazon
RH

S'inspirer de Jeff Bezos, le p-dg d'Amazon

Par Laurent Bailliard

Avec une fortune évaluée à plus de 150 milliards de dollars, Jeff Bezos, le patron d'Amazon, est l'un des hommes les plus riches du monde ! De quoi s'intéresser un peu plus [...]

)Everoad optimise la mobilité de ses forces de vente avec Ubeeqo
Fleet

Everoad optimise la mobilité de ses forces de vente avec Ubeeqo

Par José Roda

Une voiture attachée à un commercial. Le concept n'est pas pour Everoad qui opte pour une solution d'autopartage. Retour d'expérience et analyse avec le manager commercial [...]

)Quel est le niveau d'engagement des collaborateurs ?
RH

Quel est le niveau d'engagement des collaborateurs ?

Par Laurent Bailliard

Malgré un fort intérêt des collaborateurs pour leur travail et des process en amélioration, l'engagement et la motivation s'effritent inexorablement. Le cabinet Korn Ferry [...]

)L'empowerment: la solution au turn over?
RH

L'empowerment: la solution au turn over?

Par Thomas d'Hauteville, iNNERSHiP

Trop peu impliquer ses salariés dans leur parcours professionnel expose les entreprises à un risque de désengagement massif et de fuite des talents. La solution? L'empowerment. [...]

)Coupe du monde: quel impact sur la productivité ?
RH

Coupe du monde: quel impact sur la productivité ?

Par Laurent Bailliard

Face à la diffusion de matches en pleine journée, vous craignez pour la productivité de vos collaborateurs ? Et s'il en était rien? Et si au contraire, la coupe du monde [...]

)Le management, en retard sur la technologie?
RH

Le management, en retard sur la technologie?

Par Laurent Bailliard

Alors que les collaborateurs voient la technologie comme source d'amélioration de leur productivité, ils jugent les pratiques managériales en vigueur dans leur entreprise [...]

)Quelles perceptions ont les Français de leurs managers ?
RH

Quelles perceptions ont les Français de leurs managers ?

Par Laurent Bailliard

Qu'est-ce qu'un bon manager ? Quels sont ses défauts et ses qualités? Au travers d'un sondage auprès des Français, Seton spécialisé en équipement et signalétique de sécurité [...]

)Pourquoi miser sur les places de marché ?
IT / Digital

Pourquoi miser sur les places de marché ?

Par Xavier Laurent (Manutan)

Comment un fournisseur peut-il diviser par 2 son taux de réclamations et une entreprise par 5 le coût d'un achat standard ? Voilà l'exercice de réflexion que se livre Xavier [...]

)Quel management à l'ère digitale?
RH

Quel management à l'ère digitale?

Par Gilles Ascione ( Avanade)

A l'heure de la transformation numérique, les nouveaux modes de travail, cristallisent l'attention du top management. Pour autant, adopter une approche tech-centrée serait [...]

)" L'excellence est toujours collective ! "
RH

" L'excellence est toujours collective ! "

Par Stéphane Diagana

Celui qui détient l'un des plus beaux palmarès de l'athlétisme français, Stéphane Diagana, analyse pour Action Co la vision du succès et de la performance. Loin de l'individualisme, [...]

)Les managers doivent prendre le virage des réseaux sociaux
RH

Les managers doivent prendre le virage des réseaux sociaux

Par Thierry Boukhari, (GIFI/Tati)

Non seulement les managers doivent avoir une réelle appétence pour les réseaux sociaux, mais ils doivent aussi convaincre leurs collaborateurs de faire de même. Thierry Boukhari, [...]

)Les huit étapes pour réussir le changement
RH

Les huit étapes pour réussir le changement

Par John Kotter & Holger Rathgeber

C'est au travers de l'histoire d'une colonie de pingouins que John Kotter apporte les clés pour réussir le changement! Le spécialiste mondialement reconnu de la conduite [...]

)Qu'attendent les salariés français de leur entreprise ?
RH

Qu'attendent les salariés français de leur entreprise ?

Par La rédaction

Face aux mutations profondes des sociétés, quelles sont les exigences des salariés? Quels rôles peuvent jouer les entreprises ? Salesforce en partenariat avec BVA livre une [...]

)Les bonnes pratiques des entreprises Great Place To Work 2018
RH

Les bonnes pratiques des entreprises Great Place To Work 2018

Par Laurent Bailliard

Parmi les sociétés désignées comme des entreprises où il fait bon travailler par l'Institut Great Place to Work, certaines d'entre elles font preuve d'originalité. Découvrez [...]

)Plus l'entreprise est grande, moins les managers sauraient décider...
RH

Plus l'entreprise est grande, moins les managers sauraient décider...

Par Laurent Bailliard

Comment l'entreprise sélectionne ses managers ? Certainement pas en fonction de leur capacité à décider à en croire le 1er baromètre Décision réalisé par Ifop et MPI Executive. [...]

)Quelles tendances pour le CRM en 2018 ?
IT / Digital

Quelles tendances pour le CRM en 2018 ?

Par Henry Jammes, Manager CRM, Avanade

Le CRM est plus que jamais une plate-forme ouverte sur l'extérieur, au-delà même des murs de l'entreprise. Henry Jammes, Manager CRM, d'Avanade a identifié 8 tendances pour [...]

)Comment réussir son séminaire de début d'année ?
Travel

Comment réussir son séminaire de début d'année ?

Par David Destoc et David Marmo, Président et Directeur Associé d'OasYs Mobilisation

Bien lancer l'année, c'est d'abord et avant tout se donner les moyens de créer l'élan dans ses équipes avec un séminaire de lancement, qu'il soit au niveau de l'équipe de [...]

)Licenciement : le nouveau barème des dommages et intérêts
RH

Licenciement : le nouveau barème des dommages et intérêts

Par Laurent Bailliard

Les indemnités prud'homales versées en cas de contentieux consécutifs aux licenciements jugés sans cause réelle et sérieuse et notifiés font désormais l'objet d'une grille [...]

)Les flottes auto sous haute surveillance !
Fleet

Les flottes auto sous haute surveillance !

Par Jean-Pierre Lagarde

Les dirigeants doivent-ils ou pas désigner leurs collaborateurs auteurs d'infractions routières à bord d'un véhicule d'entreprise ? La question ne se pose plus face à l'avalanche [...]

)Téléphonie : le smartphone prend le volant !
Fleet

Téléphonie : le smartphone prend le volant !

Par Jean-Pierre Lagarde

Totalement interdit, l'usage de son téléphone au volant est pourtant devenu une pratique acceptée... à condition que celui-ci soit connecté avec le système multimédia de [...]