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Et la confiance, bordel ?

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Stress, absentéisme, burn-out, désengagement des cadres : que s'est-il passé dans les entreprises depuis 30 ans ? Cet ouvrage explore les racines de ce "mal français" qu'est la défiance.

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Stress, absentéisme, burn-out, désengagement des cadres : que s'est-il passé dans les entreprises depuis 30 ans ? Cet ouvrage, réalisé sous la direction de l'Institut Montaigne, explore les racines de ce "mal français" qu'est la défiance. Surtout, en croisant les regards d'une trentaine d'auteurs - sociologues, économistes, psychiatres, dirigeants d'entreprise... -, il donne des clés pour penser autrement notre vivre-ensemble : transformer le management, établir le dialogue social autour de projets fédérateurs, comme la RSE...

Éditions Eyrolles, 278 pages, 20 euros

Pour aller plus loin, vous pouvez consulter les articles suivants :

- Identifier et gérer la pression

- Management : 6 bonnes et fausses bonnes idées


Couteau suisse de la rédaction, je suis chargée de piloter la production des contenus. Mes passions? Écrire et relire!

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