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45% des entreprises françaises externalisent au moins une fonction RH

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En 2008, près de 45 % des entreprises françaises externalisent au moins une fonction RH (paie, administration du personnel, gestion du temps et des activités, recrutement, formation, etc.).

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En 2008, près de 45 % des entreprises françaises externalisent au moins une fonction RH (paie, administration du personnel, gestion du temps et des activités, recrutement, formation, etc.). Un chiffre en croissance de 15 % par rapport à l’année dernière. D’ici à 2010, plus d’une entreprise sur deux devrait recourir à un prestataire extérieur en la matière. Telles sont les principales conclusions d’une enquête réalisée par Markess International auprès de 860 entreprises sur l’externalisation des applications et des processus RH. Motivations invoquées : la maîtrise et le contrôle des coûts de gestion, notamment grâce aux engagements contractuels définis avec les prestataires.

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