Someta rejoint le groupe Saphyr

Publié par le

Avec l'acquisition de Someta, le groupe Saphyr confirme sa stratégie de développement sur le secteur du second œuvre architectural.

  • Imprimer

Déjà propriétaire de Matfor, Augagneur, Myhs et Chappaz, le groupe Saphyr vient d’acquérir Someta, spécialiste des cloisons amovibles. En intégrant cette entreprise, le groupe devient un acteur de premier rang sur le marché des solutions et services liés à l’aménagement tertiaire et commercial. «La qualité des cloisons Someta et leur aspect technologique répondent entièrement à notre projet industriel: concevoir et fabriquer des produits qui conjuguent qualité, esthétisme et innovation pour accroître le confort des utilisateurs», a expliqué Pierre Meyer, président du groupe Saphyr.

Sur le même sujet

Les femmes prennent-elles le pouvoir aux achats ?
RH
Les femmes prennent-elles le pouvoir aux achats ?

Les femmes prennent-elles le pouvoir aux achats ?

Par Aude Guesnon

Le point de vue de Agnès Moreau, directrice des achats de Bouygues Télécom, Ahlem Hamdi, directrice des achats de Radio France, Emeline Trumeau, [...]

[Tribune] Que risque un salarié à dénigrer son employeur ?
RH
[Tribune] Que risque un salarié à dénigrer son employeur ?
Bank-Bank - Fotolia

[Tribune] Que risque un salarié à dénigrer son employeur ?

Par Nicolas Léger

Entre liberté d'expression et lien de subordination, tout est affaire de mesure et de circonstances. La critique émise par le salarié peut, [...]

Les sept fondamentaux du management bienveillant
RH
Les sept fondamentaux du management bienveillant
konradbak - stock.adobe.com

Les sept fondamentaux du management bienveillant

Par Jean-Pierre Lehnischi

"Il n'est de richesse que d'hommes" aimait à dire l'économiste Bodin. Capital, structure matérielle, personnel : voilà le triptyque gagnant [...]

Recrutement prédictif : 3 erreurs à ne pas commettre
RH
Recrutement prédictif : 3 erreurs à ne pas commettre
Gaj Rudolf

Recrutement prédictif : 3 erreurs à ne pas commettre

Par Eve Mennesson

Le recrutement prédictif consiste, par le biais de tests, à trouver les candidats dont les compétences sont exactement celles recherchées par [...]

La rédaction vous recommande