Initial repense le polo éco responsable avec sa collection Fil'in

Publié par le - mis à jour à
Initial repense le polo éco responsable avec sa collection Fil'in

Initial, spécialisé dans la location-entretien d'articles textiles et d'hygiène, revisite le polo classique avec sa collection baptisée Fil'in. Cette gamme éco responsable revendique des teintures colorées sans produits chimiques.

  • Imprimer

Une coupe moderne, de nombreux coloris, dans un tissu éco responsable. Autant de promesses faites par la nouvelle collection de polos baptisée Fil'in lancée par Initial, spécialisé dans la location-entretien d'articles textiles et d'hygiène.

La société revisite le polo classique pour des vêtements professionnels pour le secteur de l'industrie, du commerce, de la restauration, des services, des métiers de bouche et de l'agro-alimentaire.

Des polos éco responsables

Les polos Fil'in sont confectionnés en "cotton club" (55% de coton à l'intérieur, 45% de polyester à l'extérieur) avec des teintures dépourvues d'agents chimiques, détaille le communiqué. Cette maille en polyester est issue de bouteilles plastiques recyclées.

Pour chaque polo, elle permettrait d'économiser 2970 litres d'eau, 324 kg de déchets et d'éviter l'utilisation de 22 kg de pesticides par rapport à un polo 100% coton.

Les polos se déclinent en coloris unis (blanc, noir, chocolat, taupe) ou bicolores (gris orage/gris anthracite, bleu marine/bleu ciel, bourgogne/cerise, taupe/vert anis). Ils existent en version manches courtes et manches longues. Le col s'ouvre avec 2 boutons pressions non apparents.

Le polo Fil'in se décline dans une ligne 100% féminine avec une coupe cintrée, bicolore (blanc/gris orage, noir/aubergine, chocolat/orange, taupe/vert anis) et des manches 3/4. Une nouvelle gamme en harmonie avec les collections Saveurs, Signature, Lign'Essentielle et Agimage d'Initial.

Marie-Amélie Fenoll

Marie-Amélie Fenoll

Journaliste

Journaliste depuis près de 6 ans, j’ai rejoint l’univers des achats et de la presse professionnelle en 2010. Un nouveau monde s’est ouvert à moi sur le [...]...

Voir la fiche

La rédaction vous recommande

Sur le même sujet

La rémunération n'est plus le premier levier de motivation
RH
La rémunération n'est plus le premier levier de motivation
Junial Enterprises - Fotolia

La rémunération n'est plus le premier levier de motivation

Par La rédaction

En Europe, les salariés accorderaient plus d'importance à l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle qu'à la rémunération, selon une [...]

Le management, en retard sur la technologie?
RH
Le management, en retard sur la technologie?

Le management, en retard sur la technologie?

Par Laurent Bailliard

Alors que les collaborateurs voient la technologie comme source d'amélioration de leur productivité, ils jugent les pratiques managériales en [...]

Management : joue-la comme Deschamps
RH
Management : joue-la comme Deschamps

Management : joue-la comme Deschamps

Par Mickaël Deneux

Tandis que l'équipe de France s'apprête à disputer la Coupe du Monde 2018 en Russie, les récents choix du sélectionneur national peuvent être [...]