Franck Douau, réélu à la présidence de l'ACA

Publié par le - mis à jour à
Franck Douau, réélu à la présidence de l'ACA

L'assemblée générale de l'association a reconduit son président dans ses fonctions et planché sur les projets pour l'année 2017. Elle s'est notamment engagée à poursuivre la recherche fondamentale et appliquée sur des sujets achats "pointus".

  • Imprimer

Le 17 novembre 2016, les adhérents de l'association ACA, réunis en assemblée générale, ont réélu Franck Douau en tant que président de l'association Cesa Achats et Supply Chain du groupe HEC Paris, plus connue sous l'appellation ACA. Titulaire du CESA Achats HEC et d'un Master Management de Patrimoines Immobiliers, Franck Douau a rejoint LVMH en 2015 en tant que responsable du pôle achats et services généraux.

Parmi les autres membres du bureau, Catherina Theodorou a été nommée secrétaire général de l'association et Zekeriya Durgun, trésorier. Inge Kerkloh-Devif (HEC Executive Education) a intégré le bureau cette année, en charge des perspectives de développement de l'ACA, des relations avec d'autres associations (dont l'association HEC) et avec l'école HEC Paris.

Cet événement a également permis de dresser les ambitions et les projets de l'ACA pour l'année 2017. Les commissions poursuivront l'effort entrepris sur la recherche (fondamentale et appliquée) et produiront des web vidéos sur des sujets pointus, avec l'intervention d'experts. L'ACA continuera également de travailler avec d'autres associations, à l'instar de l'Adra, X-achats et le CDAF, notamment dans le cadre d'événements tels que les Plumes des achats, mais aussi avec l'ARSEG dans le cadre du Workplace Meeting et du Salon des Achats et de l'Environnement de Travail. L'association travaillera également à faire évoluer le modèle de ses événements afin de répondre aux nouvelles attentes des membres.

L'ACA

Fondée en 1991, l'ACA s'est donnée pour ambition de promouvoir l'approche professionnelle du management des achats & de la supply chain, telle qu'enseigné dans les programmes pour dirigeants de HEC Paris, et, d'animer ce formidable réseau solidaire et professionnel en maintenant, entre ses membres, des contacts et des échanges centrés sur les évolutions stratégiques, managériales et opérationnelles de ces deux fonctions.


la rédaction

Sur le même sujet

Les femmes prennent-elles le pouvoir aux achats ?
RH
Les femmes prennent-elles le pouvoir aux achats ?

Les femmes prennent-elles le pouvoir aux achats ?

Par Aude Guesnon

Le point de vue de Agnès Moreau, directrice des achats de Bouygues Télécom, Ahlem Hamdi, directrice des achats de Radio France, Emeline Trumeau, [...]

[Tribune] Que risque un salarié à dénigrer son employeur ?
RH
[Tribune] Que risque un salarié à dénigrer son employeur ?
Bank-Bank - Fotolia

[Tribune] Que risque un salarié à dénigrer son employeur ?

Par Nicolas Léger

Entre liberté d'expression et lien de subordination, tout est affaire de mesure et de circonstances. La critique émise par le salarié peut, [...]

Les sept fondamentaux du management bienveillant
RH
Les sept fondamentaux du management bienveillant
konradbak - stock.adobe.com

Les sept fondamentaux du management bienveillant

Par Jean-Pierre Lehnischi

"Il n'est de richesse que d'hommes" aimait à dire l'économiste Bodin. Capital, structure matérielle, personnel : voilà le triptyque gagnant [...]

Recrutement prédictif : 3 erreurs à ne pas commettre
RH
Recrutement prédictif : 3 erreurs à ne pas commettre
Gaj Rudolf

Recrutement prédictif : 3 erreurs à ne pas commettre

Par Eve Mennesson

Le recrutement prédictif consiste, par le biais de tests, à trouver les candidats dont les compétences sont exactement celles recherchées par [...]

La rédaction vous recommande

La révolution du paiement sans carte !
La révolution du paiement sans carte !

La révolution du paiement sans carte !

Par AirPlus

Avec la multiplication des deplacements professionnels la gestion des depenses devient un reel enjeu pour les entreprises Vous cherchez une [...]