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La loi Travail ratifie le portage salarial

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La ratification de l'ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015 dans l'article 38, alinéa 1 de la loi El Khomri a été votée le jeudi 21 juillet? C'est "une nouvelle victoire pour l'emploi !", se réjouit le PEPS, premier syndicat du portage salarial.

La loi Travail ratifie le portage salarial

"Après avoir déployé un dispositif juridique favorable au portage salarial depuis 2008, le gouvernement poursuit son intension de moderniser l'emploi en donnant à ce statut une place plus importante sur le marché du travail", commente Hubert Camus, président du PEPS. "En effet, le portage salarial se voit à nouveau revalorisé grâce à la ratification de l'ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015 par le gouvernement dans l'article 38, alinéa 1 de la loi El Khomri. Cette ordonnance est le fruit d'un dialogue social entre les partenaires sociaux, les pouvoirs publics et les acteurs du portage salarial". Le PEPS assure qu'il s'agit "d'une grande avancée sociale et réglementaire pour le portage salarial."

Une réponse aux mutations de l'économie

L'omniprésence des nouvelles technologies et la numérisation de l'économie posent de nouveaux enjeux pour lesquels les modèles traditionnels ont des difficultés à répondre. Face à cela, le portage salarial connaît un développement et une croissance sans précédent. De ce fait, il est l'une des solutions qui a su s'adapter aux nouveaux besoins de l'économie, dans un contexte où le chômage est persistant, garantissant à l'indépendant qui choisit le portage salarial une meilleure protection sociale. Pour cela, les adhérents du PEPS proposent a chacun de leurs "salariés portés" des programmes d'accompagnement et de formation pour qu'ils puissent répondre au mieux aux attentes de leurs clients.

Ainsi la ratification de l'ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015 par le gouvernement apporte un nouveau dynamisme dans la mise en valeur du portage salarial. "C'est une excellente nouvelle pour le portage salarial car ce dispositif juridique renforce l'encadrement et valorise nos pratiques, en permettant, sur le long terme, à des centaines de milliers de professionnels autonomes et de demandeurs d'emploi d'accéder au marché du travail", commente Hubert Camus. "Avec ces professionnels indépendants et autonomes, on favorise le développement de nouveaux métiers, notamment ceux de l'économie du numérique et des nouvelles technologies, et bien entendu de l'entreprenariat au sens large."

Le PEPS

Le PEPS est la première organisation professionnelle du secteur se consacrant exclusivement à l'activité de portage salarial répartie sur l'ensemble du territoire national. Toutes les entreprises adhérentes se retrouvent dans des valeurs exprimées à travers une charte de déontologie exigeante qui garantit la sécurité et la protection des professionnels autonomes portés et la qualité des prestations réalisées auprès de leurs clients.

Le PEPS regroupe plus de 80% des entreprises de portage salarial et demeure l'interlocuteur unique et représentatif auprès de la profession et des pouvoirs publics. Il défend un portage salarial adapté à toutes les professions.